Die KI-Einheit von SK Telecom startet kurz nach dem Start ein Programm zur freiwilligen Pensionierung

Nur wenige Wochen nach dem Start führt der südkoreanische Telekommunikationsmarktführer SK Telecom erhebliche Veränderungen in seiner neuen Abteilung AI CIC durch. Das Unternehmen bestätigte gegenüber TechCrunch, dass den Mitarbeitern dieser Abteilung ein freiwilliges Ruhestandsprogramm angeboten wird, das Teil einer umfassenderen Initiative zur Konsolidierung der verschiedenen auf KI fokussierten Abteilungen ist.

Ein Sprecher von SK Telecom sagte gegenüber TechCrunch: "Ende September kündigte SK Telecom die Gründung der AI CIC (Company-in-Company) an und bestätigte, dass die spezifischen organisatorischen Details bis Ende Oktober festgelegt werden. Dieses freiwillige Ruhestandsprogramm ist eine reine Unterstützungsmaßnahme und nicht als Umstrukturierung oder Personalabbau gedacht."

Der Sprecher stellte klar, dass es sich bei dem freiwilligen Programm nicht um betriebsbedingte Kündigungen handelt, sondern um eine Unterstützung für Mitarbeiter, deren Aufgaben, Abteilungen oder Arbeitsorte betroffen sein könnten. Diejenigen, die im Unternehmen verbleiben wollen, könnten in regionale Niederlassungen versetzt werden.

Laut Quellen aus der Branche, die mit TechCrunch sprachen, wurden die Einzelheiten des Angebots zum freiwilligen Ausscheiden aus dem Unternehmen an Mitarbeiter aller Ebenen weitergegeben, von der Einstiegsebene bis hin zu leitenden Positionen. Medienberichten zufolge beschäftigt die KI-Abteilung etwa 1.000 Mitarbeiter.

Der Sprecher erklärte, dass das AI CIC die verschiedenen AI-bezogenen Teams von SK Telecom zentralisieren soll. "Diese Konsolidierung beinhaltet die Beseitigung von sich überschneidenden Rollen und Funktionen, was natürlich zu Veränderungen wie Rollenverschiebungen, Teamumstrukturierungen oder Verlagerungen führen könnte", hieß es.

Die neue Abteilung wird für die Entwicklung von SK Telecoms persönlichem KI-Agenten A. (ausgesprochen "A-dot"), die Verwaltung der KI-Rechenzentren, die Überwachung des KI-Geschäfts für Unternehmen und die Abwicklung globaler KI-Partnerschaften und -Investitionen zuständig sein.

Es wird erwartet, dass die Abfindungspakete je nach Dienstalter und Rolle des Mitarbeiters unterschiedlich ausfallen werden. Der Sprecher sagte gegenüber TechCrunch, dass das Unternehmen keine internen Ziele für die Teilnahme festgelegt hat. "Da die Teilnahme völlig freiwillig ist, ist es schwierig, zu diesem Zeitpunkt abzuschätzen, wie sich dies auf das Unternehmen insgesamt auswirken könnte", fügte der Sprecher hinzu.

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Diese Umstrukturierung ist Teil der Strategie von SK Telecom, den Betrieb zu rationalisieren und die Effizienz zu steigern, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf KI liegt. Das Unternehmen will mit seiner KI-Sparte bis 2030 einen Jahresumsatz von 5 Billionen ₩ (ca. 3,5 Milliarden US-Dollar) erwirtschaften und erwartet, dass dieses Wachstum durch KI-gestützte B2C- und B2B-Dienste und die damit verbundene Infrastruktur angetrieben wird.

Der Telekommunikationsriese kündigte kürzlich ein KI-Infrastrukturprojekt an, bei dem Nvidia Blackwell GPUs als Dienstleistung angeboten werden. Anfang dieses Monats ging das Unternehmen außerdem eine Partnerschaft mit OpenAI ein, um im Rahmen der Initiative "Stargate Korea" KI-Rechenzentren im Südwesten Koreas zu entwickeln.