L'unité IA de SK Telecom lance un programme de retraite volontaire peu après son lancement

Quelques semaines seulement après son lancement, le leader sud-coréen des télécommunications SK Telecom met en œuvre des changements importants au sein de sa nouvelle division AI CIC. L'entreprise a confirmé à TechCrunch que les employés de cette unité se voient proposer un programme de retraite volontaire dans le cadre d'une initiative plus large visant à consolider ses différentes divisions axées sur l'IA.

Un porte-parole de SK Telecom a déclaré à TechCrunch : "Fin septembre, SK Telecom a annoncé la formation de l'AI CIC (Company-in-Company) et a confirmé que les détails organisationnels spécifiques seraient finalisés d'ici la fin du mois d'octobre. Ce programme de retraite volontaire est purement une mesure de soutien et n'est pas conçu comme un effort de restructuration ou de réduction des effectifs."

Le porte-parole a précisé que le programme volontaire n'implique pas de licenciements obligatoires et qu'il est conçu pour aider les employés dont les fonctions, les départements ou les lieux de travail pourraient être affectés. Ceux qui choisissent de rester dans l'entreprise pourraient être réaffectés dans des bureaux régionaux.

Selon des sources industrielles qui ont parlé à TechCrunch, les détails de l'offre de retraite volontaire ont été partagés avec le personnel à tous les niveaux, des postes de débutants aux postes de direction. Les médias indiquent que l'unité AI emploie environ 1 000 personnes.

Le porte-parole a expliqué que l'AI CIC est conçu pour centraliser les différentes équipes de SK Telecom liées à l'IA. "Cette consolidation implique l'élimination des rôles et des fonctions qui se chevauchent, ce qui pourrait naturellement entraîner des changements tels que des changements de rôles, des réorganisations d'équipes ou des déménagements", a-t-il déclaré.

La nouvelle division sera chargée de développer l'agent personnel d'IA de SK Telecom, A. (prononcé "A-dot"), de gérer les opérations de son centre de données d'IA, de superviser les activités d'entreprise d'IA et de gérer les partenariats et les investissements d'IA à l'échelle mondiale.

Alors que les indemnités de départ devraient différer en fonction de l'ancienneté et du rôle de l'employé, le porte-parole a déclaré à TechCrunch que l'entreprise n'avait pas fixé d'objectifs internes pour la participation. "Étant donné que la participation est entièrement volontaire, il est difficile d'estimer à ce stade comment cela pourrait affecter l'organisation dans son ensemble", a ajouté le porte-parole.

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Cette restructuration fait partie de la stratégie de SK Telecom visant à rationaliser les opérations et à améliorer l'efficacité, avec un accent particulier sur l'IA. L'entreprise vise à ce que sa division IA génère un revenu annuel de ₩5 trillions (environ 3,5 milliards de dollars) d'ici 2030, s'attendant à ce que cette croissance soit tirée par les services B2C et B2B alimentés par l'IA et l'infrastructure associée.

Le géant des télécommunications a récemment annoncé un projet d'infrastructure d'IA, fournissant des GPU Blackwell de Nvidia en tant que service. Il s'est également associé à OpenAI au début du mois pour développer des centres de données d'IA dans le sud-ouest de la Corée dans le cadre de l'initiative "Stargate Korea".