作为 #WearthePants 实验的一部分,LinkedIn 女性用户将个人资料改成了男性,报告称印象分激增高达 238%。他们怀疑平台实施新的 LLM 后出现了算法偏差。LinkedIn 否认将性别作为一种信号,将知名度归因于内容风格和用户行为等数百种因素。专家指出,训练数据中可能存在隐性偏见。
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