LinkedIn 女性使用者在 #WearthePants 實驗中,將個人資料改成男性,報導印象分激增高達 238%。他們懷疑平台實施新的 LLM 後,演算法出現偏差。LinkedIn 否認使用性別作為信號,並將知名度歸因於內容風格和使用者行為等數百種因素。專家指出訓練資料中可能存在隱含偏見。
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