Thông báo về sản phẩm 2025 người chiến thắng giải thưởng!

Trong thị trường toàn cầu đầy biến động ngày nay, vai trò của các nhà lãnh đạo sản phẩm và tăng trưởng chưa bao giờ quan trọng hơn. Những người theo dõi này không chỉ thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh mà còn thay đổi biến đổi đầu trong các tổ chức của họ. Để tôn vinh các nhà lãnh đạo có tầm nhìn này, Amm đã giới thiệu Giải thưởng sản phẩm 50, một nền tảng tôn vinh những người đang cách mạng hóa các công ty, ngành công nghiệp và thế giới của họ với tinh thần sáng tạo của họ.

Chọn sản phẩm 50

Bây giờ là năm thứ ba, sản phẩm 50 giải thưởng đã chứng kiến ​​một số tiền thưởng ấn tượng với gần 600 đề cử trải rộng trên mười hạng mục. Danh sách cuối cùng của những người được đề cử và người chiến thắng được ca ngợi từ chín quốc gia trên bốn châu lục, thể hiện một tác động thực sự toàn cầu.

Quá trình lựa chọn liên quan đến một hội đồng gồm các thẩm phán công nghiệp xuất sắc, những người đã đánh giá các ứng cử viên dựa trên cam kết của họ đối với sự đổi mới, tác động kinh doanh, ảnh hưởng xã hội và vai trò của họ là các nhà lãnh đạo trong cộng đồng sản phẩm. Các thẩm phán bao gồm:

• Francois Ajenstat, Giám đốc sản phẩm, biên độ
• Sara Rossio, Giám đốc sản phẩm, G2
• Carlos Gonzalez de Villaumbrosia, Người sáng lập & Giám đốc điều hành, Trường sản phẩm
• Adrienne Tan, đồng sáng lập & CEO, bạn đồng hành
• Timo DeChau, người sáng lập, DeepskyData

Xin chúc mừng tất cả những người vào chung kết và người chiến thắng! Để khám phá họ là ai và tìm hiểu thêm về sản phẩm 50, hãy truy cập biên độ.com/product50 .

Giới thiệu Người chiến thắng Giải thưởng 5025 Sản phẩm 50

Lãnh đạo sản phẩm dựa trên dữ liệu tốt nhất

Colin Hili, người đứng đầu sản phẩm tại Jumbo Interactive

Colin Hili nổi bật như một nhà lãnh đạo sản phẩm chiến lược với hơn một thập kỷ kinh nghiệm trong không gian B2B2C, tập trung vào tăng trưởng, đổi mới và tham gia của khách hàng. Cách tiếp cận dựa trên dữ liệu của ông, sử dụng các kỹ thuật như phân tích đoàn hệ, không chỉ tối ưu hóa giá và sự tham gia mà còn tạo ra một nguồn doanh thu định kỳ mới đáng kể cho tương tác jumbo. Sáng kiến ​​này dự kiến ​​sẽ bổ sung 8-10 triệu doanh thu định kỳ hàng năm trong năm đầu tiên. Ngoài ra, Splash For Good Sáng kiến ​​của anh ấy đã huy động được hơn 1 triệu đô la cho tổ chức từ thiện trong khi tăng doanh thu kinh doanh thêm một triệu.

Bắt đầu nhỏ - Tập trung vào một vài số liệu hàng đầu và biến các số thành những hiểu biết bằng cách kết nối chúng với hành vi của người dùng thực tế và kết quả kinh doanh, theo ông Hili. Hãy kiểm tra cái tôi của bạn; dữ liệu nên thách thức các giả định của bạn (đây là một điều tốt!).

Người vào chung kết:

• Nikhil Agrawal, Trưởng nhóm sản phẩm và kỹ thuật, Quillbot
• Pallavi Gupta, Giám đốc sản phẩm chính, Bing và AI, Microsoft
• Barbara Gomes, Giám đốc sản phẩm nhóm, IFOOD
• Sai Vuppalapati, Giám đốc sản phẩm nhân viên, Khám phá và AI, Tubi

Lãnh đạo chuyển đổi kỹ thuật số tốt nhất

Janani Narayanan, Giám đốc cấp cao, Trưởng phòng Dữ liệu Sản phẩm, AI và Tự động hóa, Salesforce

Với hai thập kỷ kinh nghiệm trong quản lý sản phẩm doanh nghiệp, kỹ thuật, chiến lược và hoạt động, Janani Narayanan đã khiến Salesforce Data Cloud trở thành sản phẩm phát triển nhanh nhất của công ty. Theo hướng dẫn của cô, nó đã đạt được mức tăng trưởng 130% hàng năm ở khách hàng được trả lương, xử lý hơn 30 nghìn tỷ giao dịch hàng tháng và thống nhất 100 tỷ hồ sơ mỗi ngày. Cam kết của Narayanan vượt ra ngoài kinh doanh, tập trung vào sự đa dạng và hòa nhập, cố vấn cho vô số cá nhân để chuẩn bị cho các cơ hội cao cấp trong STEM.

Là một nhà lãnh đạo sản phẩm, chúng ta phải nhận ra rằng biến đổi AI không chỉ là một lựa chọn-đó là một điều bắt buộc, ông Nar Narayanan khẳng định. Sự xuất hiện của lao động kỹ thuật số và cuộc cách mạng tác nhân đang xác định lại cách thức hoạt động của các doanh nghiệp. Không chỉ là theo kịp; mà còn là dẫn đầu về phí và định vị công ty của bạn như một công ty dẫn đầu thị trường nhanh nhẹn.

Người vào chung kết:

• Courtney Machi, VP sản phẩm và kỹ thuật, Andela
• James Bromley, CPO và CTO, Haven Holidays
• Michael Chorey, Quản lý sản phẩm cao cấp, AI và Đổi mới, Wendy's
• Rohit Taneja, Giám đốc sản phẩm cao cấp, Lựa chọn Khách sạn Quốc tế

Lãnh đạo tăng trưởng tốt nhất

Eleanor Lightbody, CEO, Luminance

Lãnh đạo của Eleanor Lightbody tại Luminance được đánh dấu bằng một vòng tài trợ Series C trị giá 75 triệu đô la thành công vào năm 2025 và mở rộng toàn cầu đang diễn ra. Tầm nhìn chiến lược của cô đã dẫn đến tăng gấp năm lần doanh thu định kỳ hàng năm trong hai năm và tăng hơn 100% khách hàng doanh nghiệp toàn cầu vào năm 2024. Cam kết của Lightbody về sự đa dạng là rõ ràng trong đội ngũ điều hành của cô, nơi tự hào hơn 50% đại diện nữ, và các sáng kiến ​​như phụ nữ và phụ nữ trong các cuộc họp luật.

Các nhà lãnh đạo tăng trưởng tốt nhất không theo đuổi mọi cơ hội - họ đặt người mù và tập trung không ngừng vào các số liệu thực sự quan trọng đối với doanh nghiệp, các bên liên quan và khách hàng của họ, ông Light Light nói. Khi bạn lọc ra tiếng ồn và cam kết với những gì di chuyển kim, tăng trưởng bền vững theo sau.

Người vào chung kết:

• Brian Harbin, người sáng lập và môi giới, môi giới miền
• Elizabeth Samara-Rubio, Giám đốc Kinh doanh, Sima.ai
• Rachel Tsao, Giám đốc Quản lý sản phẩm, Lưu trữ thuần túy
• Viktoria Kharlamova, Cố vấn tăng trưởng độc lập và cựu miro

Lãnh đạo thiết kế sản phẩm tốt nhất

Harrison Wheeler, Giám đốc Thiết kế sản phẩm, LinkedIn

Lãnh đạo của Harrison Wheeler tại LinkedIn tập trung vào việc trao quyền cho các đội để đạt được tiềm năng đầy đủ của họ. Những hiểu biết dựa trên nghiên cứu của ông không chỉ bảo đảm đầu tư cho các dự án yêu cầu người dùng mà còn thúc đẩy các sáng kiến ​​tăng trưởng và đổi mới sản phẩm. Cam kết của Wheeler về sự đa dạng được nhìn thấy trong việc đồng sáng lập Black by Design, một nhóm cộng đồng dành cho các nhà thiết kế đen và những nỗ lực của anh ấy trong cố vấn và phát triển tài năng. Podcast của ông, nói về mặt kỹ thuật, đã được tải xuống ở hơn 100 quốc gia, chia sẻ những hiểu biết và truyền cảm hứng cho sự đổi mới từ các quan điểm đa dạng.

Lãnh đạo của đội bóng có lòng can đảm, đặc biệt là trong thời gian không chắc chắn và thay đổi, ông nói. Bằng cách bước ra khỏi vùng thoải mái của bạn và nắm lấy những thách thức mới, bạn không chỉ xây dựng khả năng phục hồi mà còn truyền cảm hứng cho những người khác để tự tin điều hướng những điều chưa biết.

Người vào chung kết:

• Eli Fischer, Trưởng phòng Thiết kế và Nghiên cứu Sản phẩm, Avidxchange
• Jeff Nicholson, VP cao cấp của UX, Entrata
• Mark Garcia, Giám đốc sáng tạo, Majestyk
• Will Trogdon, cựu nhà thiết kế cao cấp của Seattle Kraken, giám đốc tiếp thị và thương hiệu hiện tại tại Seattle FWC 2026

Người ảnh hưởng tốt nhất trong ngành sản phẩm

Pooja Sund, Trưởng nhóm Tài chính Kỹ thuật, Microsoft

Pooja Sund đóng một vai trò quan trọng trong sự phát triển của các sản phẩm và cổng thông tin của Microsoft, tận dụng công nghệ tiên tiến. Các giải thưởng của cô bao gồm được đặt tên là một phụ nữ trong nhà lãnh đạo toàn cầu trong công nghệ 2023 và là một người phụ nữ truyền cảm hứng hàng đầu trong Tech của tạp chí Lãnh đạo Silicon. Là thành viên hội đồng quản trị tại Đại học Tây Bắc Thái Bình Dương và đồng lãnh đạo của The Women at Microsoft Erg, Sund có tác động đáng kể đến cả sự lãnh đạo sản phẩm và sự tham gia của cộng đồng.

Lời khuyên của cô dành cho các nhà lãnh đạo sản phẩm bao gồm bảy bước: Hãy tìm chỗ đứng của bạn, tạo nội dung có giá trị một cách nhất quán, tham gia vào cộng đồng, tận dụng nhiều nền tảng, tiếp tục tìm hiểu về xu hướng của ngành, được xác thực và xây dựng thương hiệu cá nhân của bạn để tiếp tục tỏa sáng.

Người vào chung kết:

• Mark Palmer, AI và Cố vấn ngành công nghiệp dữ liệu, Warburg Pincus
• Nesrine Changuel, huấn luyện viên sản phẩm độc lập và người ủng hộ
• Teresa Huang, lãnh đạo sản phẩm và huấn luyện viên, BUPA
• Vladislav Voroninski, CEO, Helm.ai

Lãnh đạo sản phẩm tốt nhất, công ty lớn (hơn 1.000 nhân viên)

Rajesh Ranjan, sản phẩm AI, meta

Tại Meta, Rajesh Ranjan luôn đi đầu trong việc phát triển các hệ thống khuyến nghị sáng tạo bằng cách sử dụng AI và LLMS, nâng cao sự tham gia của người dùng và mang lại trải nghiệm cá nhân hóa. Tác phẩm của ông đã được Tạp chí Tập đoàn công nhận với Giải thưởng Xuất sắc, và ông là một người ủng hộ mạnh mẽ cho sự đổi mới AI có trách nhiệm. Ranjan đã là tác giả của bảy bài nghiên cứu về AI và LLM đạo đức, nhấn mạnh tính bao gồm và sự đa dạng trong các hệ thống khuyến nghị.

Ông Build Build Sản phẩm đẩy ranh giới-giải quyết các thách thức trong thế giới thực với độ chính xác và tác động lâu dài, ông khuyên. Ưu tiên những gì thực sự quan trọng, cân bằng sự đổi mới táo bạo với việc thực hiện đáng tin cậy. Dẫn đầu với một tầm nhìn rõ ràng và không lay chuyển trong khi vô địch AI đạo đức. Nuôi dưỡng một nền văn hóa theo hướng phản hồi, trao quyền cho các nhóm cung cấp các giải pháp có thể mở rộng hình thành tương lai.

Người vào chung kết:

• Andrew Davidson, SVP Products, MongoDB
• Neha Bansal, người đứng đầu sản phẩm, meta
• Lewis Evans, sản phẩm và công nghệ chính, người tiêu dùng, Nine Entertainment Co.
• Tim Simmons, VP cao cấp và Giám đốc sản phẩm, Walmart International

Lãnh đạo sản phẩm tốt nhất, Công ty hạng trung (100-1.000 nhân viên)

Erin Decesare, CTO, Ezcater

Erin Devesare đã dẫn đầu sự phát triển của tính năng đặt hàng thông minh AI-điều khiển AI của Ezcater, tăng đáng kể doanh thu cho các đối tác nhà hàng và tăng trưởng nền tảng. Sự lãnh đạo bao gồm của cô đã thúc đẩy một nơi làm việc đa dạng và trao quyền, thống nhất các nhóm về sản phẩm, thiết kế, phân tích và công nghệ. Sự tập trung của Decesare vào việc biết chữ AI đã dẫn đến các sáng kiến ​​tăng của nhân viên, góp phần vào Ezcater được đặt tên là nơi làm việc tốt nhất năm 2024 trong công nghệ.

Các công ty cỡ trung phát triển mạnh khi họ tận dụng tốc độ để vượt qua, chứ không phải vượt trội, cô nói. Chúng tôi đang ở mức tốt nhất khi chúng tôi tận dụng quy mô nhỏ hơn để tiếp tục gần với nhu cầu của khách hàng và làm việc chéo để nhanh chóng lặp lại giải pháp tốt nhất.

Người vào chung kết:

• Badar Ahmed, CTO và người sáng lập, bảo vệ AI
• Dane Maddams, Giám đốc Sản phẩm, Văn hóa amp
• Dave Bottoms, SVM, GM, Marketplace, Upwork
• Isaac Lien, đồng sáng lập, Trí thông minh nhân tạo và nhân viên sản phẩm tại Grandpad, Inc.

Lãnh đạo sản phẩm tốt nhất, Khởi nghiệp & Công ty nhỏ (dưới 100 nhân viên)

Michelle Duval, người sáng lập và CEO, Marlee

Lãnh đạo của Michelle Duval tại Marlee đã thúc đẩy tác động kinh doanh đáng chú ý và phạm vi toàn cầu trong vòng bốn năm. Sản phẩm của cô đã được hơn 90.000 tổ chức trên 194 quốc gia, bao gồm các đại gia công nghiệp như Accdvisor, Amazon và Google. Nhiệm vụ của Marlee tập trung vào việc thúc đẩy sự đa dạng và giảm sự thiên vị tại nơi làm việc thông qua các công cụ phát triển chuyên nghiệp. Nhóm của Duval, đại diện cho các nền tảng và quan điểm đa dạng, là một minh chứng cho cam kết của cô đối với sự đa dạng nhận thức.

Các sản phẩm được yêu thích không được xây dựng trong sự cô lập - chúng là kết quả của sự tò mò không ngừng, sự đồng cảm của người dùng sâu sắc và một nhóm dám thách thức hiện trạng, cô nói. Lạc vào và lắng nghe nhóm và người dùng của bạn, được thông tin dữ liệu nhưng cũng sẵn sàng đặt cược.

Người vào chung kết:

• Adam Nash, CEO và đồng sáng lập, Daffy
• Anand Nathan, đồng sáng lập và CPO, AmplifyMD
• Dimitry Shvartsman, CPO và đồng sáng lập, Prime Security
• Guillaume Klein, Tăng trưởng sản phẩm, Weward

Lãnh đạo sản phẩm được ngưỡng mộ nhất

Shailja Gupta, Trình quản lý sản phẩm nền tảng AI/ML, ADP

Shailja Gupta đã giành được nhiều giải thưởng, bao gồm Giải thưởng Ngôi sao đang lên và Giải thưởng Xuất sắc cho những đóng góp của cô cho AI và quản lý sản phẩm. Tại ADP, cô tiên phong trong các phân tích và báo cáo AI của AI trò chuyện, cách mạng hóa cách các chuyên gia nhân sự tương tác với dữ liệu lực lượng lao động. Gupta là một người ủng hộ mạnh mẽ cho các thực hành AI có trách nhiệm, tác giả bảy bài nghiên cứu về AI và LLM đạo đức, và tích cực thúc đẩy sự công bằng và bao gồm trong các hệ thống AI. Vai trò cố vấn của cô tại Hiệp hội Kỹ sư Phụ nữ và Đại học Carnegie Mellon thể hiện thêm cam kết của cô để trao quyền cho các nhà công nghệ tương lai.

Cô Foster một nền văn hóa đổi mới liên tục bằng cách luôn tò mò, lắng nghe nhu cầu của khách hàng và trao quyền cho các nhóm đa dạng, cô khuyên. Dẫn đầu với sự đồng cảm, tính xác thực và tính minh bạch. Cách tiếp cận này không chỉ thúc đẩy các sản phẩm có tác động mà còn xây dựng một cộng đồng trung thành, một di sản lâu dài và các sản phẩm thay đổi cuộc sống.

Người vào chung kết:

• Burak Sargut, CPO, Sipay
• Cameron Adams, đồng sáng lập, Canva
• Tony Pagliocco, đầu tư sản phẩm SVP, Aldar Properties
• Víctor Díaz-Roig, Chủ tịch-Trò chơi, Scopely

Sản phẩm hứa hẹn nhất

Nimisha Sharath, quản lý sản phẩm, Uber

Nimisha Sharath tập trung vào việc tăng cường hành vi an toàn đường bộ và lái xe thông qua AI tại Uber đã dẫn đến giảm 25% tỷ lệ tai nạn, tiết kiệm 150 triệu đô la chi phí bảo hiểm và tăng 10% cho người dùng. Công việc của cô đằng sau hậu trường cũng đã đẩy nhanh các sản phẩm ra mắt sản phẩm tại các thị trường quốc tế. Trong thời kỳ Covid, Sharath đã hướng dẫn những người mới đến Hoa Kỳ, giúp họ đột nhập vào quản lý sản phẩm. Cô cũng đóng một vai trò quan trọng trong sự tham gia của cộng đồng, phục vụ trong ban cố vấn ngành tại Đại học Washington Seattle và ra mắt Hội nghị Khoa học Dữ liệu đầu tiên ở Seattle.

Ưu tiên phản ánh - học tập và nhìn lại cũng quan trọng như hành động, cô nói. Tập trung vào việc cung cấp tác động thực sự bằng cách giải quyết các vấn đề có ý nghĩa, xây dựng các mối quan hệ mạnh mẽ và giao tiếp với sự rõ ràng. Đừng bao giờ quên người dùng - luôn luôn giữ nhu cầu của họ ở trung tâm công việc của bạn để đảm bảo bạn đang giải quyết các vấn đề đúng.

Người vào chung kết:

• Brigitte West, Giám đốc điều hành của sản phẩm, DRDOCTOR
• Prerna Ramachandra, Giám đốc sản phẩm chính, Yahoo
• Rudra Roy Choudhary, Quản lý sản phẩm, Tubi
• Ella Hislop, VP sản phẩm, độ chói

Để biết thêm thông tin về sản phẩm 50 và để khám phá hồ sơ của người chiến thắng và người vào chung kết năm nay, hãy truy cập Amplitude.com/product50 .