Thông báo về sản phẩm 2025 người chiến thắng giải thưởng!

Trong thị trường toàn cầu biến động ngày nay, vai trò của các nhà lãnh đạo sản phẩm và tăng trưởng chưa bao giờ quan trọng hơn. Những người tiên phong này không chỉ thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh mà còn dẫn đầu những thay đổi mang tính cách mạng trong tổ chức của họ. Để tôn vinh những nhà lãnh đạo có tầm nhìn, Amplitude đã giới thiệu Giải thưởng Product 50, một nền tảng vinh danh những người đang cách mạng hóa công ty, ngành công nghiệp và thế giới nói chung bằng tinh thần sáng tạo của họ.

Lựa chọn Product 50

Đã bước sang năm thứ ba, Giải thưởng Product 50 ghi nhận số lượng đề cử ấn tượng với gần 600 đề cử trải rộng trên mười hạng mục. Danh sách các ứng viên và người chiến thắng cuối cùng đến từ chín quốc gia trên bốn châu lục, thể hiện tầm ảnh hưởng toàn cầu thực sự.

Quá trình lựa chọn bao gồm một hội đồng giám khảo ngành công nghiệp xuất sắc, những người đã đánh giá các ứng viên dựa trên cam kết đổi mới, tác động kinh doanh, ảnh hưởng xã hội và vai trò lãnh đạo của họ trong cộng đồng sản phẩm. Hội đồng giám khảo bao gồm:

• Francois Ajenstat, Giám đốc Sản phẩm, Amplitude
• Sara Rossio, Giám đốc Sản phẩm, G2
• Carlos Gonzalez de Villaumbrosia, Nhà sáng lập & CEO, Product School
• Adrienne Tan, Đồng sáng lập & CEO, Brainmates
• Timo Dechau, Nhà sáng lập, Deepskydata

Chúc mừng tất cả các ứng viên lọt vào chung kết và người chiến thắng! Để biết họ là ai và tìm hiểu thêm về Product 50, hãy truy cập amplitude.com/product50.

Giới thiệu Người chiến thắng Giải thưởng Product 50 năm 2025

Nhà lãnh đạo Sản phẩm Dẫn đầu Dữ liệu Tốt nhất

Colin Hili, Trưởng phòng Sản phẩm tại Jumbo Interactive

Colin Hili nổi bật với vai trò nhà lãnh đạo sản phẩm chiến lược với hơn một thập kỷ kinh nghiệm trong lĩnh vực B2B2C, tập trung vào tăng trưởng quy mô, đổi mới và thu hút khách hàng. Phương pháp tiếp cận dựa trên dữ liệu của anh, sử dụng các kỹ thuật như phân tích nhóm, không chỉ tối ưu hóa giá cả và sự tham gia mà còn tạo ra một dòng doanh thu định kỳ mới đáng kể cho Jumbo Interactive. Sáng kiến này dự kiến sẽ mang lại 8-10 triệu doanh thu định kỳ hàng năm trong năm đầu tiên. Ngoài ra, sáng kiến Splash for Good của anh đã quyên góp hơn 1 triệu đô la cho từ thiện đồng thời tăng doanh thu kinh doanh thêm một triệu.

“Hãy bắt đầu từ những điều nhỏ - tập trung vào một vài chỉ số dẫn đầu và biến các con số thành thông tin chi tiết bằng cách kết nối chúng với hành vi người dùng thực tế và kết quả kinh doanh,” Hili khuyên. “Kiểm soát cái tôi của bạn; dữ liệu nên thách thức các giả định của bạn (đây là một điều tốt!).”

Ứng viên lọt vào chung kết:

• Nikhil Agrawal, Trưởng phòng Sản phẩm và Kỹ thuật, Quillbot
• Pallavi Gupta, Quản lý Sản phẩm Chính, Bing và AI, Microsoft
• Barbara Gomes, Quản lý Sản phẩm Nhóm, iFood
• Sai Vuppalapati, Quản lý Sản phẩm Cấp cao, Discover và AI, Tubi

Nhà lãnh đạo Chuyển đổi Kỹ thuật số Tốt nhất

Janani Narayanan, Giám đốc Cấp cao, Trưởng phòng Dữ liệu Sản phẩm Đám mây, AI và Tự động hóa, Salesforce

Với hai thập kỷ kinh nghiệm trong quản lý sản phẩm doanh nghiệp, kỹ thuật, chiến lược và vận hành, Janani Narayanan đã dẫn dắt Salesforce Data Cloud trở thành sản phẩm phát triển nhanh nhất của công ty. Dưới sự hướng dẫn của cô, sản phẩm đạt mức tăng trưởng 130% so với cùng kỳ năm trước về số lượng khách hàng trả phí, xử lý hơn 30 nghìn tỷ giao dịch hàng tháng và thống nhất 100 tỷ bản ghi mỗi ngày. Cam kết của Narayanan không chỉ dừng ở kinh doanh, mà còn tập trung vào đa dạng và hòa nhập, hướng dẫn vô số cá nhân chuẩn bị cho các cơ hội nổi bật trong STEM.

“Là những nhà lãnh đạo sản phẩm, chúng ta phải nhận ra rằng chuyển đổi do AI dẫn dắt không chỉ là một lựa chọn - đó là một điều bắt buộc,” Narayanan khẳng định. “Sự xuất hiện của lao động kỹ thuật số và cuộc cách mạng agentic đang định hình lại cách các doanh nghiệp hoạt động. Không chỉ là theo kịp; đó là về dẫn đầu và định vị công ty của bạn như một nhà lãnh đạo thị trường tư duy tiến bộ, linh hoạt.”

Ứng viên lọt vào chung kết:

• Courtney Machi, Phó Chủ tịch Sản phẩm và Kỹ thuật, Andela
• James Bromley, Giám đốc Sản phẩm và Công nghệ, Haven Holidays
• Michael Chorey, Quản lý Sản phẩm Cấp cao, AI và Đổi mới, Wendy’s
• Rohit Taneja, Quản lý Sản phẩm Cấp cao, Choice Hotels International

Nhà lãnh đạo Tăng trưởng Tốt nhất

Eleanor Lightbody, CEO, Luminance

Sự lãnh đạo của Eleanor Lightbody tại Luminance được đánh dấu bằng vòng gọi vốn Series C trị giá 75 triệu đô la thành công vào năm 2025 và sự mở rộng toàn cầu đang tiếp diễn. Tầm nhìn chiến lược của cô đã dẫn đến tăng trưởng doanh thu định kỳ hàng năm gấp năm lần trong hai năm và tăng hơn 100% số lượng khách hàng doanh nghiệp toàn cầu vào năm 2024. Cam kết của Lightbody về đa dạng được thể hiện rõ qua đội ngũ điều hành của cô, với hơn 50% là nữ, và các sáng kiến như Women at Luminance và hội thảo Women in Law cung cấp cơ hội cố vấn và kết nối.

“Những nhà lãnh đạo tăng trưởng tốt nhất không chạy theo mọi cơ hội - họ tập trung không ngừng vào các chỉ số thực sự quan trọng đối với doanh nghiệp, các bên liên quan và khách hàng,” Lightbody nói. “Khi bạn loại bỏ nhiễu và cam kết với những gì thực sự tạo ra sự khác biệt, tăng trưởng bền vững sẽ theo sau.”

Ứng viên lọt vào chung kết:

• Brian Harbin, Nhà sáng lập và Môi giới, Domain Brokerage
• Elizabeth Samara-Rubio, Giám đốc Kinh doanh, SiMa.ai
• Rachel Tsao, Giám đốc Quản lý Sản phẩm, Pure Storage
• Viktoria Kharlamova, Cố vấn Tăng trưởng Độc lập uber, Ex-Miro

Nhà lãnh đạo Thiết kế Sản phẩm Tốt nhất

Harrison Wheeler, Giám đốc Thiết kế Sản phẩm, LinkedIn

Sự lãnh đạo của Harrison Wheeler tại LinkedIn tập trung vào việc trao quyền cho các đội ngũ đạt được tiềm năng tối đa. Những hiểu biết dựa trên nghiên cứu của anh không chỉ đảm bảo đầu tư cho các dự án do người dùng yêu cầu mà còn thúc đẩy các sáng kiến tăng trưởng và đổi mới sản phẩm. Cam kết của Wheeler về đa dạng được thể hiện qua việc đồng sáng lập Black by Design, một nhóm cộng đồng cho các nhà thiết kế da đen, và những nỗ lực của anh trong việc cố vấn và phát triển tài năng. Podcast của anh, Technically Speaking, đã được tải xuống ở hơn 100 quốc gia, chia sẻ những hiểu biết và truyền cảm hứng đổi mới từ các góc nhìn đa dạng.

“Lãnh đạo đòi hỏi sự can đảm, đặc biệt trong thời kỳ bất ổn và thay đổi,” anh nói. “Bằng cách bước ra khỏi vùng an toàn và chấp nhận những thách thức mới, bạn không chỉ xây dựng khả năng phục hồi mà còn truyền cảm hứng để người khác tự tin vượt qua những điều chưa biết.”

Ứng viên lọt vào chung kết:

• Eli Fischer, Trưởng phòng Thiết kế và Nghiên cứu Sản phẩm, AvidXchange
• Jeff Nicholson, Phó Chủ tịch Cấp cao về UX, Entrata
• Mark Garcia, Giám đốc Sáng tạo, Majestyk
• Will Trogdon, Cựu Nhà thiết kế Cấp cao cho Seattle Kraken, Hiện là Giám đốc Tiếp thị và Thương hiệu tại Seattle FWC 2026

Nhà ảnh hưởng Ngành Sản phẩm Tốt nhất

Pooja Sund, Lãnh đạo Tài chính Kỹ thuật, Microsoft

Pooja Sund đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của các sản phẩm và cổng thông tin của Microsoft, tận dụng công nghệ tiên tiến. Cô được vinh danh là Nhà lãnh đạo Công nghệ Toàn cầu Nữ 2023 và là một trong những phụ nữ truyền cảm hứng hàng đầu trong công nghệ theo tạp chí Silicon Leaders. Là thành viên hội đồng quản trị tại Đại học Tây Bắc Thái Bình Dương và đồng lãnh đạo nhóm ERG Women at Microsoft, Sund có ảnh hưởng đáng kể đến cả lãnh đạo sản phẩm và sự tham gia cộng đồng.

Lời khuyên của cô cho các nhà lãnh đạo sản phẩm bao gồm bảy bước: “Tìm ngách của bạn, tạo nội dung giá trị một cách nhất quán, tương tác với cộng đồng, tận dụng nhiều nền tảng, không ngừng học hỏi về xu hướng ngành, chân thực và xây dựng thương hiệu cá nhân để tiếp tục tỏa sáng.”

Ứng viên lọt vào chung kết:

• Mark Palmer, Cố vấn Ngành AI và Dữ liệu, Warburg Pincus
• Nesrine Changuel, Huấn luyện viên và Người ủng hộ Sản phẩm Độc lập
• Teresa Huang, Lãnh đạo và Huấn luyện viên Sản phẩm, Bupa
• Vladislav Voroninski, CEO, Helm.ai

Nhà lãnh đạo Sản phẩm Tốt nhất, Công ty Lớn (1.000+ nhân viên)

Rajesh Ranjan, Sản phẩm AI, Meta

Tại Meta, Rajesh Ranjan đi đầu trong việc phát triển các hệ thống đề xuất sáng tạo sử dụng AI và LLMs, nâng cao sự tham gia của người dùng và mang lại trải nghiệm cá nhân hóa. Công việc của anh được công nhận với Giải thưởng Xuất sắc của Conglomerate Magazine, và anh là người ủng hộ mạnh mẽ cho đổi mới AI có trách nhiệm. Ranjan đã viết bảy bài nghiên cứu về AI đạo đức và LLMs, nhấn mạnh sự hòa nhập và đa dạng trong các hệ thống đề xuất.

“Xây dựng các sản phẩm vượt qua ranh giới — giải quyết các thách thức thực tế với độ chính xác và tác động lâu dài,” anh khuyên. “Ưu tiên những gì thực sự quan trọng, cân bằng đổi mới táo bạo với thực thi đáng tin cậy. Lãnh đạo với tầm nhìn rõ ràng và kiên định đồng thời ủng hộ AI đạo đức. Nuôi dưỡng văn hóa phản hồi, trao quyền cho các đội ngũ để cung cấp các giải pháp có thể mở rộng định hình tương lai.”

Ứng viên lọt vào chung kết:

• Andrew Davidson, Phó Chủ tịch Cấp cao Sản phẩm, MongoDB
• Neha Bansal, Trưởng phòng Sản phẩm, Meta
• Lewis Evans, Giám đốc Sản phẩm và Công nghệ, Consumer, Nine Entertainment Co.
• Tim Simmons, Phó Chủ tịch Cấp cao và Giám đốc Sản phẩm, Walmart International

Nhà lãnh đạo Sản phẩm Tốt nhất, Công ty Vừa (100-1.000 nhân viên)

Erin DeCesare, CTO, ezCater

Erin DeCesare đã dẫn dắt phát triển tính năng Đặt hàng Thông minh dựa trên AI của ezCater, tăng đáng kể doanh thu cho các đối tác nhà hàng và thúc đẩy tăng trưởng nền tảng. Lãnh đạo hòa nhập của cô đã thúc đẩy một nơi làm việc đa dạng và trao quyền, thống nhất các đội ngũ trong sản phẩm, thiết kế, phân tích và công nghệ. Sự tập trung của DeCesare vào hiểu biết AI đã dẫn đến các sáng kiến nâng cao kỹ năng cho nhân viên, góp phần giúp ezCater được vinh danh là Nơi làm việc Tốt nhất trong Công nghệ của Fortune năm 2024.

“Các công ty vừa và nhỏ phát triển mạnh khi tận dụng tốc độ để vượt qua, không phải chi tiêu nhiều hơn,” cô nói. “Chúng ta ở trạng thái tốt nhất khi tận dụng quy mô nhỏ hơn để gần gũi với nhu cầu khách hàng và làm việc đa chức năng để nhanh chóng lặp lại giải pháp tốt nhất.”

Ứng viên lọt vào chung kết:

• Badar Ahmed, CTO và Nhà sáng lập, Protect AI
• Dane Maddams, Quyền Giám đốc Sản phẩm, Culture Amp
• Dave Bottoms, SVM, GM, Marketplace, Upwork
• Isaac Lien, Đồng sáng lập, Giám đốc Trí tuệ Nhân tạo và Sản phẩm tại GrandPad, Inc.

Nhà lãnh đạo Sản phẩm Tốt nhất, Startup & Công ty Nhỏ (dưới 100 nhân viên)

Michelle Duval, Nhà sáng lập và CEO, Marlee

Sự lãnh đạo của Michelle Duval tại Marlee đã mang lại tác động kinh doanh đáng kể và tầm với toàn cầu trong vòng bốn năm. Sản phẩm của cô đã được hơn 90.000 tổ chức tại 194 quốc gia áp dụng, bao gồm các gã khổng lồ ngành như Accenture, Amazon và Google. Sứ mệnh của Marlee tập trung vào việc thúc đẩy đa dạng và giảm thiểu thiên vị tại nơi làm việc thông qua các công cụ phát triển chuyên môn. Đội ngũ của Duval, đại diện cho các nền tảng và quan điểm đa dạng, là minh chứng cho cam kết của cô về đa dạng nhận thức.

“Những sản phẩm được yêu thích không được xây dựng trong sự cô lập — chúng là kết quả của sự tò mò không ngừng, sự đồng cảm sâu sắc với người dùng và một đội ngũ dám thách thức hiện trạng,” cô nói. “Hãy lắng nghe đội ngũ và người dùng của bạn, dựa vào dữ liệu nhưng cũng sẵn sàng đặt cược.”

Ứng viên lọt vào chung kết:

• Adam Nash, CEO và Đồng sáng lập, Daffy
• Anand Nathan, Đồng sáng lập và Giám đốc Sản phẩm, AmplifyMD
• Dimitry Shvartsman, Giám đốc Sản phẩm và Đồng sáng lập, Prime Security
• Guillaume Klein, Tăng trưởng Sản phẩm, WeWard

Nhà lãnh đạo Sản phẩm Được Ngưỡng mộ Nhất

Shailja Gupta, Quản lý Sản phẩm Nền tảng AI/ML, ADP

Shailja Gupta đã nhận được nhiều giải thưởng, bao gồm Giải thưởng Ngôi sao Tỏa sáng và Giải thưởng Xuất sắc cho những đóng góp của cô trong AI và quản lý sản phẩm. Tại ADP, cô đã tiên phong trong việc phát triển Phân tích AI Hội thoại và Trợ lý Báo cáo, cách mạng hóa cách các chuyên gia nhân sự tương tác với dữ liệu lực lượng lao động. Gupta là người ủng hộ mạnh mẽ cho các thực tiễn AI có trách nhiệm, viết bảy bài nghiên cứu về AI đạo đức và LLMs, và tích cực thúc đẩy công bằng và hòa nhập trong các hệ thống AI. Vai trò cố vấn của cô tại Hiệp hội Kỹ sư Phụ nữ và Đại học Carnegie Mellon càng thể hiện cam kết của cô trong việc trao quyền cho các nhà công nghệ tương lai.

“Nuôi dưỡng văn hóa đổi mới liên tục bằng cách luôn tò mò, lắng nghe sâu sắc nhu cầu khách hàng và trao quyền cho các đội ngũ đa dạng,” cô khuyên. “Lãnh đạo với sự đồng cảm, chân thực và minh bạch. Cách tiếp cận này không chỉ tạo ra các sản phẩm có tác động mà còn xây dựng một cộng đồng trung thành, một di sản bền vững và các sản phẩm thay đổi cuộc sống.”

Ứng viên lọt vào chung kết:

• Burak Sargut, Giám đốc Sản phẩm, Sipay
• Cameron Adams, Đồng sáng lập, Canva
• Tony Pagliocco, Phó Chủ tịch Cấp cao Đầu tư Sản phẩm, Aldar Properties
• Víctor Díaz-Roig, Chủ tịch — Trò chơi, Scopely

Nhà lãnh đạo Sản phẩm Triển vọng Nhất

Nimisha Sharath, Quản lý Sản phẩm, Uber

Sự tập trung của Nimisha Sharath vào việc nâng cao an toàn đường bộ và hành vi lái xe thông qua AI tại Uber đã dẫn đến giảm 25% tỷ lệ va chạm, tiết kiệm 150 triệu đô la chi phí bảo hiểm và tăng mức độ chấp nhận của người dùng lên 10%. Công việc hậu trường của cô cũng đã thúc đẩy việc ra mắt sản phẩm tại các thị trường quốc tế. Trong thời kỳ Covid, Sharath đã cố vấn cho những người mới đến Mỹ, giúp họ bước vào lĩnh vực quản lý sản phẩm. Cô cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tham gia cộng đồng, là thành viên Hội đồng Tư vấn Ngành tại Đại học Washington Seattle và khởi xướng Hội nghị Phụ nữ trong Khoa học Dữ liệu đầu tiên tại Seattle.

“Ưu tiên sự phản ánh — học hỏi và nhìn lại quan trọng không kém hành động,” cô nói. “Tập trung vào việc mang lại tác động thực sự bằng cách giải quyết các vấn đề ý nghĩa, xây dựng mối quan hệ vững chắc và giao tiếp rõ ràng. Đừng bao giờ quên người dùng — luôn đặt nhu cầu của họ làm trung tâm công việc để đảm bảo bạn đang giải quyết đúng vấn đề.”

Ứng viên lọt vào chung kết:

• Brigitte West, Giám đốc Điều hành Sản phẩm, DrDoctor
• Prerna Ramachandra, Quản lý Sản phẩm Chính, Yahoo
• Rudra Roy Choudhary, Quản lý Sản phẩm, Tubi
• Ella Hislop, Phó Chủ tịch Sản phẩm, Luminance

Để biết thêm thông tin về Product 50 và khám phá hồ sơ của những người chiến thắng và ứng viên lọt vào chung kết năm nay, hãy truy cập amplitude.com/product50.