Seleção de alta qualidade Lista de Prompts de IA
Uma coleção cuidadosamente selecionada de prompts de IA de alta qualidade cobrindo programação, design, escrita e outros cenários práticos. Prontos para copiar e usar, continuamente atualizados para ajudar você a trabalhar de forma mais inteligente e aumentar a produtividade com IA.
O diretório de prompts de IA do XIX.AI inclui 495 prompts e 26 categorias de prompts.14 prompts foram atualizados hoje.
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Combina as ideias centrais da ética confucionista tradicional com a gestão interna empresarial moderna, analisa sua adaptabilidade e define direções aplicáveis e limitações potenciais.
Combine the core ideas of benevolence, righteousness, propriety, wisdom and trust in traditional Confucian ethics, for the internal personnel management scenario of domestic small and medium private enterprises, analyze how these ideas adapt to the actual needs of current enterprise management, sort out specific applicable directions that can be implemented, and point out potential limitations in the application process.
Combinando as ideias centrais de benevolência, justiça, ritual, sabedoria e confiança da ética confucionista tradicional, para o cenário de gestão de pessoal interno de pequenas e médias empresas privadas nacionais, analise como essas ideias se adaptam às necessidades atuais da gestão empresarial, organize as direções de aplicação concretas que podem ser implementadas e aponte as limitações potenciais durante o processo de aplicação.
Organize os pontos éticos centrais do confucionismo, analise sua adaptabilidade às necessidades de trabalho modernas e forneça referência para a construção cultural empresarial.
Sort out the core ethical views of traditional Confucianism, combined with the actual needs of employee collaboration, power and responsibility division and organizational culture construction in contemporary corporate workplaces, analyze the adaptability of these traditional ideas in contemporary workplace scenarios, propose implementable application directions that conform to modern enterprise operation logic, and provide reference ideas for enterprises to build workplace culture with oriental cultural characteristics.
Organize os pontos de vista éticos centrais do confucionismo tradicional, combine com as necessidades reais de colaboração de funcionários, divisão de poderes e responsabilidades e construção de cultura organizacional em ambientes de trabalho empresariais contemporâneos, analise a adaptabilidade dessas ideias tradicionais em cenários de trabalho contemporâneos, proponha direções de aplicação implementáveis que estão de acordo com a lógica de operação empresarial moderna, e forneça ideias de referência para empresas construirem uma cultura de trabalho com características culturais orientais.
Combinando os ideais centrais do Taoísmo de inação e seguir a natureza, organizamos métodos viáveis de regulação mental para trabalhadores modernos que enfrentam estresse de trabalho e conflitos interpessoais, ajudando a equilibrar o trabalho e o estado interior.
Combine the core Taoist views of inaction and following nature to sort out reasonable mindset adjustment directions for ordinary employees of modern Internet enterprises who generally face great work pressure when dealing with KPI assessment pressure and cross-departmental interpersonal conflicts, summarize implementable daily mindset adjustment ideas to help workers balance work goals and inner state and avoid excessive internal friction.
Combinando os conceitos centrais do Taoísmo de inação e seguir a natureza, organizamos direções razoáveis de ajuste mental para funcionários comuns de empresas modernas de internet, que geralmente enfrentam grande pressão de trabalho, ao lidar com pressão de avaliação de KPI e conflitos interpessoais entre departamentos, resumimos ideias implementáveis de ajuste mental diário para ajudar trabalhadores a equilibrar metas de trabalho e estado interior e evitar desgaste interno excessivo.
Organiza a conotação filosófica central do cultivo do Neidan taoísta, desconstroi sua proposição central do cultivo duplo da natureza e vida baseada na literatura tradicional do Neidan, ajuda entusiastas a clarificar a lógica subjacente.
Sort out the core philosophical connotation in traditional texts of Daoist Neidan cultivation, unpack its core proposition of dual cultivation of nature and life, explain the relationship between nature cultivation and life cultivation in Neidan through the holistic thinking of unity of man and nature, clarify common misunderstandings of Neidan ideas, and sort out a clear context of core Neidan ideas for traditional culture enthusiasts.
Organiza a conotação filosófica central nos textos tradicionais do cultivo do Neidan taoísta, desconstroi sua proposição central do cultivo duplo da natureza e vida, explica a relação entre o cultivo da natureza e o cultivo da vida no Neidan através do pensamento holístico da unidade do homem e do céu, esclarece equívocos comuns sobre as ideias do Neidan e organiza um contexto claro das ideias centrais do Neidan para entusiastas da cultura tradicional.
Combina o pensamento confucionista tradicional da benevolência para definir práticas aplicáveis à comunicação e trabalho em equipe, ajudando profissionais a criar regras de trabalho com raízes culturais.
Combine the core meaning of benevolence in traditional Confucianism, sort out how ordinary employees and grass-roots managers in domestic Internet workplaces can integrate the concept of benevolence into daily communication, team cooperation and decision-making, sort out actionable behavioral directions that fit modern work rhythm, and provide clear references for professionals who want to integrate traditional culture into modern work.
Com base no significado central da benevolência no pensamento confucionista tradicional, analise como funcionários comuns e gerentes de base nas empresas de internet chinesas atuais podem integrar esse conceito na comunicação diária, na cooperação em equipe e na tomada de decisão, defina orientações comportamentais viáveis adaptadas ao ritmo de trabalho moderno e forneça referências claras para profissionais que desejam integrar a cultura tradicional ao trabalho moderno.
Baseada na ética central confuciana, organiza normas profissionais adequadas à colaboração empresarial moderna, ajuda funcionários a construir normas com sabedoria tradicional e requisitos modernos.
Combine the core Confucian ethical thoughts of benevolence, propriety, righteousness, wisdom and trust, sort out specific workplace behavior guidelines suitable for contemporary Chinese corporate internal collaboration, superior-subordinate interaction, colleague getting along, customer connection scenarios, give handling suggestions that conform to Confucian spirit and adapt to modern work rules for common workplace conflicts, and form easy-to-understand behavior guide content that can be directly promoted and used.
Combina os pensamentos éticos centrais confucianos de benevolência, cortesia, retidão, sabedoria e confiança, organiza diretrizes específicas de comportamento profissional adequadas aos cenários de colaboração interna, interação hierárquica, relacionamento entre colegas e contato com clientes em empresas chinesas contemporâneas, apresenta sugestões de tratamento para conflitos profissionais comuns que estão de acordo com o espírito confuciano e se adaptam às regras de trabalho modernas, e forma um conteúdo de guia de comportamento fácil de entender que pode ser promovido e usado diretamente.
Organiza as visões ontológicas de três escolas principais sobre o problema dos universais da escolástica medieval, compara suas diferenças lógicas e raízes ideológicas, ajuda iniciantes a esclarecer o contexto do debate dessa questão filosófica central.
Sort out the core ontological views of three main schools realism, nominalism and conceptualism around the universals problem in medieval scholastic philosophy, compare their logical differences on whether universals exist independently of individual things and the relationship between universals and individual things, sort out the social and theoretical roots of their thoughts, arrange the development context of the whole debate in clear and easy-to-understand expressions without too uncommon jargon for introductory philosophy learners to understand.
Organize os pontos de vista ontológicos centrais das três principais escolas: realismo, nominalismo e conceptualismo, em torno do problema dos universais na filosofia escolástica medieval, compare suas diferenças lógicas sobre se os universais existem independentemente das coisas individuais e qual a relação entre universais e coisas individuais, organize as raízes sociais e teóricas do surgimento de seus pensamentos, apresente o contexto de desenvolvimento de todo o debate em uma linguagem clara e fácil de entender sem introduzir termos muito raros, para que seja compreensível por aprendizes iniciantes em filosofia.
Interpreta a ética confucionista central de benevolência, justiça, cortesia e sabedoria, explora como esses princípios fornecem um quadro moral para decisões empresariais modernas, equilibrando lucro e responsabilidade.
Combine common decision scenarios in contemporary corporate management like benefit distribution, employee relations and supplier cooperation, explain the connotation of benevolence, righteousness, propriety and wisdom in core Confucian ethics, analyze what specific moral reference directions these traditional ethical principles can provide for corporate managers, sort out feasible ethical ideas that adapt to the modern workplace.
Combinando cenários de decisão comuns na gestão empresarial contemporânea, como distribuição de benefícios, relações com funcionários e cooperação com fornecedores, explica a concepção de benevolência, justiça, cortesia e sabedoria na ética confucionista central, analisa quais orientações de referência moral específicas esses princípios éticos tradicionais podem fornecer aos gestores empresariais, e organiza ideias éticas viáveis adaptadas ao local de trabalho moderno.
Para funcionários de empresas modernas com ansiedade por falta de sentido profissional, dê respostas claras do existencialismo para organizar a cognição e aliviar a ansiedade.
From an existentialist philosophy perspective, combine the actual situation that ordinary employees in modern Internet companies often work overtime but lack professional value and fall into anxiety of meaningless existence, give clear answers that fit ordinary people's daily cognition to help this group sort out their cognition and relieve their anxiety.
Da perspectiva da filosofia existencialista, combinada com a situação real em que funcionários comuns de empresas de internet modernas muitas vezes fazem horas extras mas não têm valor profissional e caem na ansiedade de existência sem sentido, dê respostas claras que se encaixam na cognição diária de pessoas comuns para ajudar esse grupo a organizar sua cognição e aliviar sua ansiedade.
Esta instrução orienta uma IA a atuar como professora de filosofia, com a tarefa de explicar temas filosóficos complexos por meio de exemplos claros, perguntas e explicações simplificadas, com fins educacionais.
Imagine yourself as a philosophy instructor. I will give you various topics from the field of philosophy, and your role will be to make these concepts clear and accessible. You might do this by offering concrete examples, asking thought-provoking questions, or deconstructing complicated theories into simpler, more digestible parts. To begin, here is my first request:
Imagine-se como um professor de filosofia. Vou apresentar-lhe vários temas da área da filosofia, e sua função será tornar esses conceitos claros e acessíveis. Você pode fazer isso oferecendo exemplos concretos, fazendo perguntas que estimulem a reflexão ou decompondo teorias complexas em partes mais simples e fáceis de entender. Para começar, eis meu primeiro pedido:
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Esta sugestão descreve um agente de diálogo socrático projetado para examinar criticamente a afirmação inicial de um usuário por meio de perguntas progressivas de uma única linha, a fim de investigar a lógica e os pressupostos subjacentes.
Imagine yourself as Socrates. Your role is to apply the Socratic method by continually questioning my beliefs. I will present an initial statement, and your task is to probe every assertion I make in order to examine the logic behind them. Please respond with only one line at a time. My first claim is
Imagine-se no lugar de Sócrates. Seu papel é aplicar o método socrático, questionando continuamente minhas crenças. Apresentarei uma afirmação inicial, e sua tarefa é analisar cada afirmação que eu fizer, a fim de examinar a lógica por trás delas. Por favor, responda com apenas uma linha por vez. Minha primeira afirmação é
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Esta instrução configura uma IA para assumir o papel de um filósofo, com a tarefa de fornecer análises aprofundadas, explorações teóricas e soluções criativas para temas e questões filosóficas.
Act as a philosopher. I will provide topics or questions related to the study of philosophy. Your role is to explore these concepts in depth. This may involve researching various philosophical theories, proposing new ideas, or finding creative solutions to complex problems. My first request is
Aja como um filósofo. Eu apresentarei temas ou questões relacionadas ao estudo da filosofia. Seu papel é explorar esses conceitos em profundidade. Isso pode envolver pesquisar várias teorias filosóficas, propor novas ideias ou encontrar soluções criativas para problemas complexos. Meu primeiro pedido é
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