Mingshi AI Открывает Платформу Предприятийых Цифровых Сотрудников StaffDeck
Китайский стартап в области искусственного интеллекта позиционировал свое корпоративное решение ИИ в отдельной нише, избегая насыщения рынка чат-ботами. 16 июля компания Mingshi Intelligence открыла исходный код платформы StaffDeck, предназначенной для создания и управления цифровыми сотрудниками, с доступом к коду на github.com/OpenBMB/StaffDeck.
Выходя за рамки поверхностных корпоративных чат-ботов, StaffDeck ориентирована на цифровую рабочую силу. Она преобразует организационные знания, стандартные операционные процедуры (SOP) и правила принятия решений в цифровых сотрудников, способных к непрерывной работе, самообучению и сохранению знаний. Mingshi Intelligence утверждает, что будущее корпоративного ИИ заключается не в улучшенных интерфейсах общения, а в инструментах продуктивности, которые накапливают опыт и обеспечивают соблюдение организационных протоколов.

StaffDeck поддерживается межотраслевым сотрудничеством, включающим Mingshi Intelligence, Северо-Восточный университет, совместную лабораторию интеллектуальных данных Mingshi-OpenBMB, лабораторию обработки естественного языка Университета Цинхуа (THUNLP), OpenBMB и AI9Stars. Сочетая академические исследования с экспертизой в области корпоративных приложений, эта открытая платформа специально адаптирована для развертывания корпоративного ИИ, а не служит внутренним инструментом одной компании.
Технически StaffDeck выделяется постоянным сохранением знаний. В отличие от традиционных чат-ботов, которые теряют контекст после завершения сеанса, затрудняя накопление неявных знаний, StaffDeck оцифровывает суждения опытных сотрудников, письменные протоколы и неформальную логику. Это позволяет системе выполнять и итеративно улучшать эти правила с течением времени, обеспечивая сохранение организационных знаний несмотря на текучесть кадров.
OpenBMB анонсировала этот выпуск с открытым исходным кодом в социальных сетях, предоставив полную ссылку на репозиторий GitHub. Для команд, ищущих внедрение корпоративного ИИ без простого оборачивания еще одного чат-бота, StaffDeck предлагает прозрачную техническую основу для проверки и дальнейшей разработки. Пока конкуренты фокусируются на отзывчивости чат-ботов, Mingshi Intelligence приоритизирует накопление организационного потенциала.
Адрес проекта: https://github.com/OpenBMB/StaffDeck
Связанная статья
Как бесплатно проверить позицию в Google?
QR-код, который невозможно отследить, — это всего лишь догадка. Вы его распечатываете, надеетесь на лучшее и так и не узнаете, сработал он или нет. Отслеживание превращает эту догадку в данные: скольк
Microsoft представила модели серии MAI для диверсификации стратегии в области искусственного интеллекта, выходящей за рамки одного гигантского решения.
Сатья Наделла, генеральный директор Microsoft, подчеркнул во время недавнего квартального звонка по результатам деятельности, что компания ускоряет внедрение многорежимных архитектур в корпоративном секторе, одновременно увеличивая инвестиции в собст
GPT-5.6 IQ превышает отметку 130, что соответствует уровню гения, и превосходит по интеллекту 99% людей, при этом его практические рабочие способности также остаются на исключительном уровне.
Отслеживание последних офлайн-оценок интеллекта ИИ показывает, что несколько итераций GPT-5.6 от OpenAI достигли результата 136, что стало первым случаем, когда большая языковая модель превысила порог в 130 единиц IQ. В стандартном распределении чело
Рекомендации по связанным специальным темам
Комментарии (0)
Китайский стартап в области искусственного интеллекта позиционировал свое корпоративное решение ИИ в отдельной нише, избегая насыщения рынка чат-ботами. 16 июля компания Mingshi Intelligence открыла исходный код платформы StaffDeck, предназначенной для создания и управления цифровыми сотрудниками, с доступом к коду на github.com/OpenBMB/StaffDeck.
Выходя за рамки поверхностных корпоративных чат-ботов, StaffDeck ориентирована на цифровую рабочую силу. Она преобразует организационные знания, стандартные операционные процедуры (SOP) и правила принятия решений в цифровых сотрудников, способных к непрерывной работе, самообучению и сохранению знаний. Mingshi Intelligence утверждает, что будущее корпоративного ИИ заключается не в улучшенных интерфейсах общения, а в инструментах продуктивности, которые накапливают опыт и обеспечивают соблюдение организационных протоколов.

StaffDeck поддерживается межотраслевым сотрудничеством, включающим Mingshi Intelligence, Северо-Восточный университет, совместную лабораторию интеллектуальных данных Mingshi-OpenBMB, лабораторию обработки естественного языка Университета Цинхуа (THUNLP), OpenBMB и AI9Stars. Сочетая академические исследования с экспертизой в области корпоративных приложений, эта открытая платформа специально адаптирована для развертывания корпоративного ИИ, а не служит внутренним инструментом одной компании.
Технически StaffDeck выделяется постоянным сохранением знаний. В отличие от традиционных чат-ботов, которые теряют контекст после завершения сеанса, затрудняя накопление неявных знаний, StaffDeck оцифровывает суждения опытных сотрудников, письменные протоколы и неформальную логику. Это позволяет системе выполнять и итеративно улучшать эти правила с течением времени, обеспечивая сохранение организационных знаний несмотря на текучесть кадров.
OpenBMB анонсировала этот выпуск с открытым исходным кодом в социальных сетях, предоставив полную ссылку на репозиторий GitHub. Для команд, ищущих внедрение корпоративного ИИ без простого оборачивания еще одного чат-бота, StaffDeck предлагает прозрачную техническую основу для проверки и дальнейшей разработки. Пока конкуренты фокусируются на отзывчивости чат-ботов, Mingshi Intelligence приоритизирует накопление организационного потенциала.
Адрес проекта: https://github.com/OpenBMB/StaffDeck
Как бесплатно проверить позицию в Google?
QR-код, который невозможно отследить, — это всего лишь догадка. Вы его распечатываете, надеетесь на лучшее и так и не узнаете, сработал он или нет. Отслеживание превращает эту догадку в данные: скольк
Microsoft представила модели серии MAI для диверсификации стратегии в области искусственного интеллекта, выходящей за рамки одного гигантского решения.
Сатья Наделла, генеральный директор Microsoft, подчеркнул во время недавнего квартального звонка по результатам деятельности, что компания ускоряет внедрение многорежимных архитектур в корпоративном секторе, одновременно увеличивая инвестиции в собст
GPT-5.6 IQ превышает отметку 130, что соответствует уровню гения, и превосходит по интеллекту 99% людей, при этом его практические рабочие способности также остаются на исключительном уровне.
Отслеживание последних офлайн-оценок интеллекта ИИ показывает, что несколько итераций GPT-5.6 от OpenAI достигли результата 136, что стало первым случаем, когда большая языковая модель превысила порог в 130 единиц IQ. В стандартном распределении чело





Дом






