Дом
Компания McKinsey предупреждает, что 11 миллионов американцев столкнутся с переходом на другую работу или сменой карьеры в связи с тем, что искусственный интеллект меняет структуру рынка труда
В отчете компании McKinsey от 29 сентября, посвящённом искусственному интеллекту и занятости, подчеркивается ключевая проблема: речь идёт не о сокращении рабочих мест, а о масштабной задаче перепрофилирования миллионов работников на новые должности.
По оценкам, к 2035 году примерно 11 миллионам американских работников — около 7 % от нынешней рабочей силы — может потребоваться сменить профессию из-за автоматизации их нынешних рабочих мест с помощью ИИ. Это означает резкий скачок по сравнению с историческим средним показателем в 215 000 человек, меняющих профессию ежегодно; по прогнозам, в течение следующего десятилетия эта цифра утроится.
Работники с низким уровнем дохода подвержены риску потери работы в восемь раз выше, чем их коллеги с высоким уровнем дохода
Смена профессии редко проходит гладко. В отчете отмечается, что шесть из семи затронутых работников потребуют обширной переподготовки и, вероятно, будут вынуждены согласиться на более низкую заработную плату. Важно отметить, что работники не являются взаимозаменяемыми; миллионы людей могут остаться без работы, если новые возможности не будут соответствовать их существующим навыкам, квалификации, месту проживания или ожиданиям в отношении заработной платы.
К категориям профессий, подверженных наибольшему риску, относятся полные рабочие места в сфере офисного администрирования, розничной торговли и транспортной логистики, такие как сотрудники службы поддержки клиентов, кассиры и складские работники. Эти работники, как правило, имеют низкий доход, и, как указывается в отчете, вероятность того, что они будут вынуждены сменить профессию, в восемь раз выше, чем у их коллег с высоким доходом.
Компания McKinsey также рассматривает эти выводы в контексте значительной неопределенности, включая темпы внедрения искусственного интеллекта в корпоративном секторе, изменения спроса на рабочую силу в конкретных отраслях и долгосрочные демографические тенденции, такие как старение населения. С учётом этих переменных предполагаемое число работников, которым потребуется сменить профессию, увеличивается до 6–16 миллионов человек. Хотя предупреждение явно сформулировано, фактический исход будет зависеть от того, как эта динамика будет развиваться в течение следующего десятилетия.
Связанная статья
Как Locus решает одну из главных проблем робототехники: манипуляцию
NeuraGrasp handles diverse items, including small containers, porous polybags, and textiles. | Source: Locus RoboticsКомпания Locus Robotics Corp. решила множество проблем робототехники в реальных условиях эксплуатации. Ее автономные мобильные роботы
Anthropic запускает программу сертификации в области наук о жизни, интегрируя три основные модели в единые лицензионные условия
Anthropic представила Программу сертификации в области наук о жизни. В рамках этой программы модели Mythos 5.1, Opus 5 и Sonnet 5 регулируются стандартными условиями использования Программы в области наук о жизни.Данная инициатива устанавливает четк
OpenAI представляет серию GPT-5.6: Sol, Terra и Luna, ориентированные на кибербезопасность и экономическую эффективность
9 июля компания OpenAI официально представила семейство моделей GPT-5.6, состоящее из трёх уровней: флагманской модели Sol, модели среднего уровня Terra и бюджетной модели Luna. Этот стратегический за
Рекомендации по связанным специальным темам
Комментарии (0)
В отчете компании McKinsey от 29 сентября, посвящённом искусственному интеллекту и занятости, подчеркивается ключевая проблема: речь идёт не о сокращении рабочих мест, а о масштабной задаче перепрофилирования миллионов работников на новые должности.
По оценкам, к 2035 году примерно 11 миллионам американских работников — около 7 % от нынешней рабочей силы — может потребоваться сменить профессию из-за автоматизации их нынешних рабочих мест с помощью ИИ. Это означает резкий скачок по сравнению с историческим средним показателем в 215 000 человек, меняющих профессию ежегодно; по прогнозам, в течение следующего десятилетия эта цифра утроится.
Работники с низким уровнем дохода подвержены риску потери работы в восемь раз выше, чем их коллеги с высоким уровнем дохода
Смена профессии редко проходит гладко. В отчете отмечается, что шесть из семи затронутых работников потребуют обширной переподготовки и, вероятно, будут вынуждены согласиться на более низкую заработную плату. Важно отметить, что работники не являются взаимозаменяемыми; миллионы людей могут остаться без работы, если новые возможности не будут соответствовать их существующим навыкам, квалификации, месту проживания или ожиданиям в отношении заработной платы.
К категориям профессий, подверженных наибольшему риску, относятся полные рабочие места в сфере офисного администрирования, розничной торговли и транспортной логистики, такие как сотрудники службы поддержки клиентов, кассиры и складские работники. Эти работники, как правило, имеют низкий доход, и, как указывается в отчете, вероятность того, что они будут вынуждены сменить профессию, в восемь раз выше, чем у их коллег с высоким доходом.
Компания McKinsey также рассматривает эти выводы в контексте значительной неопределенности, включая темпы внедрения искусственного интеллекта в корпоративном секторе, изменения спроса на рабочую силу в конкретных отраслях и долгосрочные демографические тенденции, такие как старение населения. С учётом этих переменных предполагаемое число работников, которым потребуется сменить профессию, увеличивается до 6–16 миллионов человек. Хотя предупреждение явно сформулировано, фактический исход будет зависеть от того, как эта динамика будет развиваться в течение следующего десятилетия.
Anthropic запускает программу сертификации в области наук о жизни, интегрируя три основные модели в единые лицензионные условия
Anthropic представила Программу сертификации в области наук о жизни. В рамках этой программы модели Mythos 5.1, Opus 5 и Sonnet 5 регулируются стандартными условиями использования Программы в области наук о жизни.Данная инициатива устанавливает четк
OpenAI представляет серию GPT-5.6: Sol, Terra и Luna, ориентированные на кибербезопасность и экономическую эффективность
9 июля компания OpenAI официально представила семейство моделей GPT-5.6, состоящее из трёх уровней: флагманской модели Sol, модели среднего уровня Terra и бюджетной модели Luna. Этот стратегический за











