48
部門から提供された従業員の四半期の業務成果、プロジェクト貢献、能力発揮、目標達成データに基づき、構造が明確で評価が客観的、改善提案と成長方向を含む正式なパフォーマンス評価報告書を作成します。
コピー
Based on the quarterly work output, project contribution, capability performance score and personal work goal completion data of all employees in a department provided by the human resources department, generate a formally structured, objective and fair quarterly performance evaluation report that contains targeted improvement suggestions and career development direction references, and the report meets the specifications of enterprise internal management documents with formal and rigorous language.
コピー
人事部门から提供されたある部門の全従業員の四半期の業務成果、プロジェクト参加貢献、能力発揮スコア、個人業務目標の達成状況データに基づき、構造が完全で評価が客観的・公正、かつ的確な改善提案とキャリア発展方向の参考を含む正式な四半期パフォーマンス評価報告書を作成してください。報告書は企業内部管理文書の規範に適合し、言語は正式で厳密です。
コピー
おすすめ





家
