Erstellen Sie einen strukturierten, objektiven Leistungsbericht mit Verbesserungsvorschlägen und Entwicklungsrichtungen basierend auf den Mitarbeiterdaten.
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Based on the quarterly work output, project contribution, capability performance score and personal work goal completion data of all employees in a department provided by the human resources department, generate a formally structured, objective and fair quarterly performance evaluation report that contains targeted improvement suggestions and career development direction references, and the report meets the specifications of enterprise internal management documents with formal and rigorous language.
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Basierend auf den von der Personalabteilung bereitgestellten Daten zu quartalsweiser Arbeitsleistung, Projektbeiträgen, Fähigkeitsbewertungen und der Erfüllung persönlicher Arbeitsziele aller Mitarbeiter einer Abteilung erstellen Sie einen formellen quartalsweisen Leistungsbewertungsbericht mit vollständiger Struktur, objektiver und fairer Bewertung, der gezielte Verbesserungsvorschläge und Referenzen für die Karriereentwicklung enthält. Der Bericht entspricht den Spezifikationen für interne Verwaltungsdokumente des Unternehmens und die Sprache ist formell und streng.
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