中国の短編ドラマ制作会社は、AI仮想人間を使用した脚本に関する保証を撤回したという噂を否定し、一部の脚本では依然としてその保証が有効であると述べています。

「Hongguo Short DramaがAIバーチャルヒューマンの脚本に対する基本給を廃止し、完全に収益共有モデルに移行した」という噂に対して、同社の代表者は最近、この主張を否定し、特定の脚本については基本給制度が引き続き適用されていると強調しました。
以前の市場報道によると、Hongguo Short Dramaの代表者が脚本家グループで通知を発表し、4月27日から施行される新しいポリシーにより、新たに受け付けられる脚本では20%の収益共有のみが適用されると述べていました。しかし、検証後の人気インセンティブ基準を満たす脚本は個別ボーナスを受け取る資格があり、脚本の質が向上するにつれてランクも上がる可能性があります。この発表により脚本家たちの間で大きな議論が巻き起こり、「ゼロコストで人材を獲得できる」と冗談を言う人もいました。また、報道によると、ごく少数の優秀な脚本家だけが基本給を維持しているとされています。
基本給を巡るこの議論は、生成AIやAIバーチャルヒューマン技術がオンライン文学や短編ドラマ業界に導入される中で、プラットフォーム、脚本家、コンテンツ制作エコシステム間の利害の対立とメカニズムの変化を浮き彫りにしています。AIを活用した短編ドラマは、コンテンツの制作コストとリードタイムを大幅に削減していますが、従来の脚本評価方法やコンテンツ監視に新たな課題ももたらしています。
Hongguo Short Dramaがこの噂を否定したことで、クリエイターコミュニティの懸念はある程度和らぎました。しかし、検証後の人気インセンティブや動的なランク調整を採用していることから、業界がよりデータ駆動型でパフォーマンスに重点を置いたアプローチへと移行していることが示されています。効率性、技術、そしてクリエイターの基本的な利益をバランス良く取ることが、将来持続可能なAIコンテンツプラットフォームエコシステムを構築する上で不可欠です。
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