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La fusion entre SpaceX et AI provoque l'exode de plus de 50 collaborateurs clés ; l'équipe chargée de la pré-formation se réduit à quelques personnes
SpaceXAI, la division d'intelligence artificielle d'Elon Musk, a été touchée par un exode massif de talents à la suite de sa fusion et de son changement de nom. Depuis février, plus de 50 chercheurs et ingénieurs clés ont quitté l'entreprise, réduisant l'équipe chargée du pré-entraînement à une poignée de personnes seulement. Selon The Information, parmi les employés qui ont quitté l’entreprise figurent des figures clés dans des domaines stratégiques tels que le codage, les modèles du monde et la technologie vocale Grok, à l’instar de l’ancien chef d’équipe Jun Tang Zhuang. Aujourd’hui, Meta et la nouvelle entreprise de Mira Murati, Thinking Machine Labs, sont devenues les principales destinations de ces talents de haut niveau, attirant respectivement au moins 11 et 7 anciens employés de xAI.

Ce départ massif de talents est étroitement lié à la culture d’entreprise et aux changements internes. En février, SpaceX a racheté xAI et mis en place une nouvelle équipe de direction ; l’entité a été officiellement rebaptisée SpaceXAI au début du mois, une décision qui a provoqué des bouleversements organisationnels. Selon des sources internes, la « culture du travail extrême » de Musk et des délais de livraison irréalistes ont contraint à prendre des raccourcis dans le développement des modèles, ce qui a conduit les élites techniques à remettre en question la capacité de l’entreprise à produire des modèles de pointe. De plus, les opportunités régulières de liquidité des actions de SpaceX et les attentes élevées liées à son introduction en bourse ont objectivement facilité la tâche des employés souhaitant changer de carrière.
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