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La fusión de SpaceX y AI provoca la salida de más de 50 empleados clave; el equipo de preformación se reduce a unos pocos
SpaceXAI, la división de inteligencia artificial de Elon Musk, se ha visto afectada por una importante fuga de talento tras su fusión y cambio de marca. Desde febrero, más de 50 investigadores e ingenieros clave han abandonado la empresa, lo que ha reducido el equipo de preentrenamiento a apenas un puñado de personas. Según The Information, entre los empleados que se han marchado se encuentran figuras clave en áreas fundamentales como la programación, los modelos del mundo y la tecnología de voz Grok, como el antiguo jefe de equipo Jun Tang Zhuang. Ahora, Meta y la nueva empresa de Mira Murati, Thinking Machine Labs, se han convertido en los principales destinos de estos talentos de primer nivel, atrayendo al menos a 11 y 7 antiguos empleados de xAI, respectivamente.

Esta salida masiva de talento está estrechamente ligada a la cultura de la empresa y a los cambios internos. En febrero, SpaceX adquirió xAI y nombró un nuevo equipo directivo, y la entidad pasó a denominarse oficialmente SpaceXAI a principios de este mes, una medida que provocó una perturbación organizativa. Fuentes internas afirman que la «cultura laboral extrema» de Musk y los plazos de entrega poco realistas obligaron a tomar atajos en el desarrollo de modelos, lo que llevó a las élites técnicas a cuestionar la capacidad de la empresa para producir modelos de vanguardia. Además, las oportunidades habituales de liquidez de las acciones de SpaceX y las altas expectativas en torno a su salida a bolsa han facilitado objetivamente el cambio de trayectoria profesional a los empleados que lo buscaban.
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