HeimOnyx glaubt, dass Open Source die Unternehmenssuche dominieren wird
In der Welt der Geschäfte sitzen Unternehmen auf Bergen von internen Daten und Informationen, die Mitarbeiter benötigen, um ihre Aufgaben zu erledigen oder potenzielle Kunden zu unterstützen. Aber das richtige Stück Information zu finden? Das ist oft leichter gesagt als getan.
Hier kommt Onyx ins Spiel, ein Startup aus San Francisco, das dieses Problem mit seinem internen Unternehmenssuchtool direkt angeht. Sie sind nicht allein in diesem Wettlauf – Konkurrenten wie Glean, das satte 600 Millionen Dollar an Risikokapital eingesammelt hat, buhlen ebenfalls um einen Platz im Geschehen. Doch Onyx glaubt, einen Trumpf im Ärmel zu haben: Es ist Open Source.
Onyx einzurichten ist ein Kinderspiel und dauert nur etwa 30 Minuten. Es verbindet sich mit über 40 internen Datenquellen, von Salesforce über GitHub bis Google Drive. Und wer mehr will, kann als Unternehmensnutzer für zusätzliche Funktionen wie verbesserte Anmeldesicherheit und erweiterte Verschlüsselung bezahlen.
Chris Weaver, Mitgründer und Co-CEO von Onyx, teilte TechCrunch mit, dass er und sein Mitgründer und Co-CEO Yuhong Sun motiviert waren, ein Problem zu lösen, mit dem sie beide in ihren Ingenieurspositionen konfrontiert waren. „Wir wussten ungefähr, wo Dinge waren, aber es war trotzdem irgendwie schwierig, [und] neue Mitarbeiter konnten überhaupt nichts finden“, erklärte Weaver. „Es fühlte sich an, als müsste es einen besseren Weg geben, das zu machen.“
Das ist nicht das erste Unterfangen von Weaver und Sun. Sie versuchten sich an einer Live-Statistik-Tracking-App für Twitch-Streamer, die jedoch scheiterte, als Twitch eingebettete Streams abschaltete. Ihr nächstes Vorhaben, eine Seite zum Vergleich spezieller Tastaturen, ging ebenfalls nicht auf.
Aber mit Suns Expertise im Bereich maschinelles Lernen und den Fortschritten in der AI-Technologie startete Onyx – ursprünglich Danswer genannt, eine Zusammensetzung aus „deep answer“ – durch. Sie starteten das Open-Source-Projekt 2023 und erlangten schnell Anklang und positives Feedback.
„Ramp war tatsächlich eines der ersten Teams, die uns fanden“, erinnerte sich Sun. „Damals hatten wir noch keine Möglichkeit, dass sie uns bezahlen konnten oder so. Wir hatten keine Supportpläne oder kostenpflichtige Funktionen. Für uns war es so, dass die Leute wirklich für unser Projekt bezahlen wollten. Ich meine, es ist kostenlos, aber die Leute wollen dafür bezahlen. Also, wissen Sie, vielleicht gibt es eine Chance, daraus ein Geschäft zu machen.“
Schnell vorwärts bis heute: Onyx arbeitet mit Dutzenden von Unternehmen zusammen, darunter große Namen wie Netflix, Ramp und Thales Group. Sun und Weaver schreiben ihren Erfolg dem Open-Source-Ansatz zu, der es Unternehmen ermöglicht, zu experimentieren, ohne in langen Verkaufszyklen stecken zu bleiben.
„Open Source ist wirklich der einzige Weg, damit eine solche Lösung skaliert und in jedes einzelne Unternehmen der Welt gelangt“, betonte Weaver.
Trotz der Konkurrenz, einschließlich Startups wie Glean und Unternehmen wie Klarna, die ihre eigenen internen Tools entwickeln, bleibt Onyx unerschrocken. Weaver wies darauf hin, dass es keine Kleinigkeit ist, ein internes Suchtool von Grund auf zu starten, und er sieht Onyx als grundlegendes Werkzeug für Unternehmen, die ihre eigenen internen Suchprodukte entwickeln wollen.
„Wir haben gesehen, wie die Nutzung explosionsartig gewachsen ist“, sagte Sun. „Wir erreichten einen Höchststand von über 160.000 Nachrichten in einer einzigen Woche. Wir setzen wirklich auf dieses organische Wachstum und hoffen, dass eines Tages alle Teams weltweit Onyx nutzen werden.“
Das Unternehmen sicherte sich kürzlich eine Seed-Runde von 10 Millionen Dollar, angeführt von Khosla Ventures und First Round Capital, mit Unterstützung von Y Combinator und Business Angels wie Gokul Rajaram, Arash Ferdowsi und Amit Agarwal. Onyx plant, das Geld zu nutzen, um das Team zu verstärken und weitere Premium-Funktionen einzuführen.
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Kommentare (25)
![AlbertLopez]()
Open source for enterprise search? About time. I've wasted hours digging through internal wikis and Slack threads trying to find a single PDF. If Onyx can make that painless without vendor lock-in, sign me up. Just hope they don't pull a bait-and-switch later 🙃
![JerryMoore]()
오픈소스 기반의 엔터프라이즈 검색이 정말 대세가 될 수 있을까? 🤔 기업 내부 데이터는 민감한 정보가 많아서... 오픈소스 모델로 안전하게 관리 가능할지 의문이 들긴 해요.
![DavidCarter]()
Onyx's bet on open source for enterprise search sounds promising! It's wild how much data companies hoard, yet finding the right info feels like digging for gold. Open source could shake things up, but I wonder if big players like Google will fight back hard. 🧐
![DanielHarris]()
Onyx's open-source approach to enterprise search sounds promising! It’s wild how much data companies hoard, yet finding the right info is like searching for a needle in a haystack. Curious if this will outshine big players like Elasticsearch. 🤔
![SamuelAllen]()
Onyx sounds like a game-changer for enterprise search! The idea of open source dominating this space is wild—imagine the efficiency if every company could tap into that data goldmine effortlessly. 🚀 Curious how they’ll handle the privacy concerns, though!
![DouglasMitchell]()
Onyx ha cambiado el juego en la búsqueda empresarial. Es muy fácil encontrar lo que necesito en el desorden de datos de nuestra empresa. Lo único malo es que a veces es un poco lento. Pero como es de código abierto, ¡espero actualizaciones rápidas pronto! 🚀
In der Welt der Geschäfte sitzen Unternehmen auf Bergen von internen Daten und Informationen, die Mitarbeiter benötigen, um ihre Aufgaben zu erledigen oder potenzielle Kunden zu unterstützen. Aber das richtige Stück Information zu finden? Das ist oft leichter gesagt als getan.
Hier kommt Onyx ins Spiel, ein Startup aus San Francisco, das dieses Problem mit seinem internen Unternehmenssuchtool direkt angeht. Sie sind nicht allein in diesem Wettlauf – Konkurrenten wie Glean, das satte 600 Millionen Dollar an Risikokapital eingesammelt hat, buhlen ebenfalls um einen Platz im Geschehen. Doch Onyx glaubt, einen Trumpf im Ärmel zu haben: Es ist Open Source.
Onyx einzurichten ist ein Kinderspiel und dauert nur etwa 30 Minuten. Es verbindet sich mit über 40 internen Datenquellen, von Salesforce über GitHub bis Google Drive. Und wer mehr will, kann als Unternehmensnutzer für zusätzliche Funktionen wie verbesserte Anmeldesicherheit und erweiterte Verschlüsselung bezahlen.
Chris Weaver, Mitgründer und Co-CEO von Onyx, teilte TechCrunch mit, dass er und sein Mitgründer und Co-CEO Yuhong Sun motiviert waren, ein Problem zu lösen, mit dem sie beide in ihren Ingenieurspositionen konfrontiert waren. „Wir wussten ungefähr, wo Dinge waren, aber es war trotzdem irgendwie schwierig, [und] neue Mitarbeiter konnten überhaupt nichts finden“, erklärte Weaver. „Es fühlte sich an, als müsste es einen besseren Weg geben, das zu machen.“
Das ist nicht das erste Unterfangen von Weaver und Sun. Sie versuchten sich an einer Live-Statistik-Tracking-App für Twitch-Streamer, die jedoch scheiterte, als Twitch eingebettete Streams abschaltete. Ihr nächstes Vorhaben, eine Seite zum Vergleich spezieller Tastaturen, ging ebenfalls nicht auf.
Aber mit Suns Expertise im Bereich maschinelles Lernen und den Fortschritten in der AI-Technologie startete Onyx – ursprünglich Danswer genannt, eine Zusammensetzung aus „deep answer“ – durch. Sie starteten das Open-Source-Projekt 2023 und erlangten schnell Anklang und positives Feedback.
„Ramp war tatsächlich eines der ersten Teams, die uns fanden“, erinnerte sich Sun. „Damals hatten wir noch keine Möglichkeit, dass sie uns bezahlen konnten oder so. Wir hatten keine Supportpläne oder kostenpflichtige Funktionen. Für uns war es so, dass die Leute wirklich für unser Projekt bezahlen wollten. Ich meine, es ist kostenlos, aber die Leute wollen dafür bezahlen. Also, wissen Sie, vielleicht gibt es eine Chance, daraus ein Geschäft zu machen.“
Schnell vorwärts bis heute: Onyx arbeitet mit Dutzenden von Unternehmen zusammen, darunter große Namen wie Netflix, Ramp und Thales Group. Sun und Weaver schreiben ihren Erfolg dem Open-Source-Ansatz zu, der es Unternehmen ermöglicht, zu experimentieren, ohne in langen Verkaufszyklen stecken zu bleiben.
„Open Source ist wirklich der einzige Weg, damit eine solche Lösung skaliert und in jedes einzelne Unternehmen der Welt gelangt“, betonte Weaver.
Trotz der Konkurrenz, einschließlich Startups wie Glean und Unternehmen wie Klarna, die ihre eigenen internen Tools entwickeln, bleibt Onyx unerschrocken. Weaver wies darauf hin, dass es keine Kleinigkeit ist, ein internes Suchtool von Grund auf zu starten, und er sieht Onyx als grundlegendes Werkzeug für Unternehmen, die ihre eigenen internen Suchprodukte entwickeln wollen.
„Wir haben gesehen, wie die Nutzung explosionsartig gewachsen ist“, sagte Sun. „Wir erreichten einen Höchststand von über 160.000 Nachrichten in einer einzigen Woche. Wir setzen wirklich auf dieses organische Wachstum und hoffen, dass eines Tages alle Teams weltweit Onyx nutzen werden.“
Das Unternehmen sicherte sich kürzlich eine Seed-Runde von 10 Millionen Dollar, angeführt von Khosla Ventures und First Round Capital, mit Unterstützung von Y Combinator und Business Angels wie Gokul Rajaram, Arash Ferdowsi und Amit Agarwal. Onyx plant, das Geld zu nutzen, um das Team zu verstärken und weitere Premium-Funktionen einzuführen.
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8 Tools
xix.ai
2026 Neueste Besten Top-bewerteten KI-Konversationstrainer-Tools für Vorstellungsgesprächspraxis sind hier auf XIX.AI! Diese kuratierte Sammlung enthält leistungsstarke, bahnbrechende Tools, die strengen Praxistests unterzogen wurden, um präzises Feedback zu liefern. Sie finden einen Vergleich zwischen kostenlosen und kostenpflichtigen Optionen sowie detaillierte Rankings, die Ihnen helfen, die empfehlenswerte Option zu wählen, die Ihr Selbstvertrauen und Ihre Fähigkeiten verbessert. Entdecken Sie jetzt Ihr perfektes Tool für den Erfolg im Vorstellungsgespräch!
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xix.ai
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Onyx sounds like a game-changer for enterprise search! The idea of open source dominating this space is wild—imagine the efficiency if every company could tap into that data goldmine effortlessly. 🚀 Curious how they’ll handle the privacy concerns, though!
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