拉娜·艾爾·卡利烏比警告,人工智慧領域的「男性俱樂部」恐將加劇性別財富不平等
人工智慧科學家、企業家暨投資人拉娜·艾爾·卡利烏比(Rana el Kaliouby)擔憂,人工智慧恐將成為科技產業中又一個排外的「男性俱樂部」。她在奧斯汀舉行的SXSW大會上發言時警告,人工智慧領域缺乏多元性,可能會為科技產業中的女性帶來重大的經濟劣勢,並產生深遠的影響。
「我認為當今的人工智慧就是一個『男孩俱樂部』。多樣性雖然目前並非最熱門的話題,但它至關重要,因為人工智慧正創造巨大的經濟機會,」當被問及這種觀點是否只是迷思時,艾爾·卡利烏比在台上如此表示。(採訪者展示了一系列 TechCrunch 的頭條新聞,重點介紹由男性創辦的人工智慧新創公司,以此說明這一點。)

圖片來源:SXSW(於新視窗開啟)
艾爾·卡利烏比於2021年出售了其情緒感測軟體公司Affectiva,現任Blue Tulip Ventures的共同創辦人暨普通合夥人。她指出,該公司四分之三的投資都投向由女性執行長領導的新創公司。
「我並非『僅』投資女性,」她澄清道。「但我會積極尋覓這些女性創辦人並給予支持——無論是透過投資或其他方式——因為她們未能獲得應得且所需的機會。」
「如果女性被排除在外——因為她們沒有創立這些公司、無法獲得資金,甚至沒有投資於支持這些公司的基金——那麼五年或十年後回首,我們會發現經濟差距已大幅擴大。這正是我真正擔憂之處,」艾爾·卡利烏比強調道。
她對當前多元性議題「不受歡迎」的評論,源於川普政府縮減「多元、公平與包容」(DEI)計畫的舉措,此趨勢隨後波及科技產業。這些變革不僅影響招聘慣例,更波及產品開發。以人工智慧為例,企業可能感到壓力,必須讓其模型的輸出結果符合白宮設定的優先事項。
對艾爾·卡利烏比而言,缺乏多元性不僅關乎潛在的經濟損害,更關乎最終成果與產出的創新。
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