Informações sobre o produto

Quando se trata de simplificar o processo de contratação e identificar os melhores talentos, o site Pera Talent Assessment é a ferramenta ideal para você. Ela foi projetada para ajudá-lo a contratar a nata da cultura mais rapidamente, descobrindo as competências exclusivas que realmente preveem o desempenho no trabalho. Pense nela como sua arma secreta no competitivo mundo do recrutamento!

Como aproveitar o poder do Pera Talent Assessment?

Usar o Pera Talent Assessment é como ter um atalho para o sucesso. Veja como você pode tirar o máximo proveito dele:

Compare os candidatos como um profissional: Fazendo apenas três perguntas abertas, você pode avaliar os candidatos quanto às competências mais importantes para o sucesso. É uma maneira simples, porém eficaz, de ver quem se destaca.
Capture os melhores talentos: no jogo de alto risco do recrutamento de graduados e de alto volume, o Pera ajuda você a capturar os melhores antes que eles desapareçam. Chega de ver os melhores desempenhos escaparem por entre seus dedos!
Encerre o ciclo de contratação e demissão: Especialmente no recrutamento de vendas, o Pera o ajuda a identificar os melhores profissionais desde o início. Diga adeus ao dispendioso ciclo de contratações e demissões.
Decisões orientadas por dados: Se você trabalha com capital de risco, use o Pera para tomar decisões informadas sobre investimentos e intervenções na equipe. O objetivo é minimizar os riscos e maximizar o potencial.

Principais recursos do Pera Talent Assessment

Avaliação de talentos antes da contratação

Tenha uma vantagem inicial na avaliação de candidatos antes mesmo de eles entrarem em seu escritório.

Contratação mais rápida de profissionais de alto desempenho

Acelere seu processo de contratação e contrate os profissionais de melhor desempenho mais rápido do que nunca.

Descobrindo competências exclusivas

Identifique as habilidades e os traços específicos que preveem o sucesso no trabalho, dando a você uma clara vantagem.

Aplicações reais do Pera Talent Assessment

Recrutamento de graduados

Com o Pera, você pode capturar os melhores profissionais do pool de graduados de uma forma totalmente imparcial. O objetivo é encontrar os melhores, sem noções preconcebidas.

Recrutamento de vendas

Imagine contratar vendedores que, de forma consistente, superam seus pares em 94% em receita. Esse é o poder do Pera no recrutamento de vendas.

Capital de risco

Para quem trabalha no mundo do capital de risco, o Pera ajuda a minimizar os riscos e otimizar as equipes das empresas do seu portfólio. Trata-se de tomar decisões inteligentes e orientadas por dados.

Perguntas frequentes

O que diferencia o Pera de outras avaliações?: A abordagem exclusiva do Pera e o foco em competências preditivas fazem com que ele se destaque no concorrido campo das avaliações de talentos.
Como saber se o Pera é eficaz?: Por meio de testes rigorosos e resultados reais, o Pera comprovou sua eficácia na identificação dos melhores talentos.
Três perguntas podem realmente avaliar talentos?: Sim, o método de três perguntas do Pera foi projetado para eliminar o ruído e se concentrar no que realmente importa.
A Entrevista Digital do Pera é imparcial?: Com certeza, o Pera garante um processo de avaliação justo e imparcial para todos os candidatos.
Como a Pera protege os dados dos candidatos?: O Pera leva a segurança dos dados a sério, implementando medidas robustas para manter as informações dos candidatos seguras e protegidas.

Para qualquer suporte, incluindo e-mail, atendimento ao cliente e consultas sobre reembolso, você pode entrar em contato com Pera Talent Assessment. Para obter informações de contato mais detalhadas, visite a página de contato.

Pera Talent Assessment é oferecido a você pela Pera People Science B.V. Para saber mais sobre a empresa, consulte a página sobre nós.

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