Gerar relatório formal de avaliação de desempenho trimestral com base em notas, dados e feedback, esclarecer desempenho, melhorias e sugestões de desenvolvimento.
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Based on the provided quarterly individual employee performance scores, overall department assessment data and上下级 performance feedback records, draft a formal comprehensive performance assessment report that meets corporate human resource specifications, sort out the overall team performance this quarter, mark the distribution of employees with different performance levels, clarify the common improvement needs of the current team, and give corresponding follow-up training and adjustment suggestions for employees at different levels.
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Com base nas notas individuais de desempenho trimestrais fornecidas, nos dados gerais de avaliação do departamento e nos registros de feedback de desempenho de superiores e subordinados, elabore um relatório de avaliação de desempenho completo e formal que atenda às especificações de recursos humanos da empresa, organize o desempenho geral da equipe neste trimestre, marque a distribuição de colaboradores por diferentes níveis de desempenho, esclareça os problemas comuns que precisam ser melhorados na equipe atual e dê sugestões correspondentes de treinamento e ajuste para colaboradores de diferentes níveis.
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