Créez un tableau de suivi de performance de 30 jours pour les nouveaux employés selon les exigences générales des postes, aidant RH à préparer l'évaluation d'confirmation.
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Create a phased performance tracking sheet for a 30-day probation period based on the onboarding process for general positions in small and medium-sized enterprises. It covers weekly core tracking items, daily task completion records, phased ability scoring columns and mentor evaluation areas to help HR and department mentors track new employee growth and support subsequent confirmation decisions.
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Créez un tableau de suivi de performance par phases pour une période de probation de 30 jours, basé sur le processus d'intégration des postes généraux dans les petites et moyennes entreprises. Il couvre les éléments de suivi principaux hebdomadaires, les enregistrements d'achèvement des tâches quotidiennes, les colonnes de notation des compétences par phases et la zone d'évaluation du mentor, pour aider RH et les mentors de département à suivre la croissance des nouveaux employés et soutenir les décisions de confirmation ultérieures.
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