Cree una hoja de seguimiento de rendimiento de 30 días para nuevos empleados según requisitos generales de puestos, ayuda a RRHH a preparar evaluaciones de confirmación.
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Create a phased performance tracking sheet for a 30-day probation period based on the onboarding process for general positions in small and medium-sized enterprises. It covers weekly core tracking items, daily task completion records, phased ability scoring columns and mentor evaluation areas to help HR and department mentors track new employee growth and support subsequent confirmation decisions.
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Cree una hoja de seguimiento de rendimiento por etapas para un período de prueba de 30 días, basada en el proceso de incorporación de puestos generales en pequeñas y medianas empresas. Cubre elementos de seguimiento principales semanales, registros de finalización de tareas diarias, columnas de puntuación de habilidades por etapas y un área de evaluación de mentor, para ayudar a RRHH y mentores de departamento a seguir el crecimiento de nuevos empleados y respaldar decisiones de confirmación posteriores.
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