Selon McKinsey, d’ici 2035, l’IA pourrait contraindre 11 millions de travailleurs américains à changer de métier, ce qui triplerait le taux annuel. Les salariés à faibles revenus sont huit fois plus susceptibles d’être remplacés que leurs homologues à hauts revenus, les postes dans l’administration, le commerce de détail et la logistique étant les plus vulnérables. Alors que six travailleurs concernés sur sept devront suivre une reconversion professionnelle approfondie et faire face à une baisse potentielle de leurs revenus, le nombre total pourrait varier entre 6 et 16 millions, en fonction de la vitesse d’adoption de l’IA et des évolutions démographiques.