A McKinsey relata que, até 2035, a IA poderá forçar 11 milhões de trabalhadores norte-americanos a mudar de carreira, triplicando a taxa anual. Funcionários de baixa renda têm oito vezes mais chances de serem substituídos do que seus colegas de alta renda, sendo que as funções nas áreas de administração, varejo e logística são as mais vulneráveis. Enquanto seis em cada sete trabalhadores afetados enfrentam um extenso processo de requalificação profissional e possíveis quedas na renda, o número total pode variar entre 6 e 16 milhões, dependendo da velocidade de adoção da IA e das mudanças demográficas.