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Un ancien chercheur d'OpenAI révèle que le limogeage d'Altman était prémédité, preuves à l'appui

Alors que la bataille juridique entre Elon Musk et OpenAI suit son cours, un témoignage clé de l'ancien directeur scientifique d'OpenAI, Ilya Sutskever, a été rendu public, ravivant l'intérêt du public pour la crise de gouvernance d'OpenAI de 2023.
Dans son témoignage, Ilya Sutskever a précisé que la perte de confiance du conseil d'administration envers le PDG Sam Altman n'était pas soudaine. Il avait commencé à envisager le remplacement de Sam Altman un an avant la tentative de destitution de novembre 2023. Pour étayer ses allégations de « malhonnêteté persistante » de la part de Sam Altman, Ilya Sutskever a passé cette année à mener des enquêtes internes et à rassembler des preuves.
Selon certaines informations, Sutskever aurait finalement présenté au conseil d’administration un dossier détaillé de 52 pages. Ce document répertoriait de multiples cas de conduite trompeuse, alléguant qu’Altman cherchait à consolider son contrôle absolu en sapant l’autorité de ses collègues cadres et en semant délibérément la discorde au sein de la direction. Sutskever a également révélé qu’il avait eu des discussions approfondies et confidentielles au sujet de cette destitution avec Mira Murati, alors directrice technique (CTO).
Les événements de novembre 2023 ont été extrêmement dramatiques. En tant que membre clé du conseil d'administration, Sutskever a contribué à orchestrer cette destitution. Pourtant, peu après, sous l'immense pression des employés et des investisseurs, il a publiquement exprimé ses regrets et a fait volte-face, votant en faveur de la réintégration d'Altman.
La lutte de pouvoir s'est conclue par le retour d'Altman et une refonte du conseil d'administration. Sutskever s'est progressivement retiré de la direction centrale à la suite de ces événements. En 2024, il a officiellement quitté OpenAI pour fonder une nouvelle entreprise, « Safe Superintelligence » (SSI), axée sur le développement d'une IA plus sûre. Ce témoignage met non seulement en lumière des fractures profondes au sein de la direction d'OpenAI, mais offre également un contexte essentiel pour comprendre les défis de gouvernance auxquels est confronté ce leader du secteur de l'IA.
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