Calcula automaticamente a pontuação final de desempenho e emite uma classificação compatível com base em dados de frequência, conclusão de projetos e KPI dos colaboradores, ajudando o RH a concluir a apuração mensal rapidamente.
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Calculate each employee's final performance score based on the given three data dimensions: monthly attendance record, project task completion rate and post KPI score according to the preset weight proportion, then output the corresponding performance rating combined with the score range, organize all rating results into a clear table, and ensure the calculation process conforms to the enterprise's established performance accounting rules.
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Calcule a pontuação total final de desempenho de cada colaborador com base nas três dimensões de dados fornecidas: registro mensal de frequência, taxa de conclusão de tarefas de projeto e pontuação KPI do cargo, de acordo com a proporção de peso pré-definida, depois emita a classificação de desempenho correspondente de acordo com o intervalo de pontuação, organize todos os resultados de classificação em uma tabela clara e garanta que o processo de cálculo esteja em conformidade com as regras de apuração de desempenho estabelecidas pela empresa.
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