A Xiaomi lançou, em 28 de maio, o seu Agente de Recrutamento, um assistente baseado em IA que automatiza a análise de currículos, combina candidatos com vagas e oferece respostas em tempo real a perguntas sobre as políticas de recrutamento em universidades. O agente utiliza o modelo de IA da Xiaomi, o xiaomimimo, integrado à estrutura HermesAgent, e modelos como o mimo-v2-pro (1M de contexto) e o mimo-v2-omni (multimodal). Isso marca uma aplicação bem-sucedida da IA de domínio vertical no recrutamento corporativo.