Xiaomi hat am 28. Mai seinen „Recruitment Agent“ vorgestellt, einen KI-gestützten Assistenten, der die Auswertung von Lebensläufen automatisiert, Kandidaten mit Stellenangeboten abgleicht und in Echtzeit Fragen zu den Richtlinien für die Rekrutierung an Hochschulen beantwortet. Der Agent nutzt Xiaomis KI-Modell „xiaomimimo“, das in das HermesAgent-Framework integriert ist, sowie Modelle wie „mimo-v2-pro“ (1 Mio. Kontext) und „mimo-v2-omni“ (multimodal). Dies ist ein Beispiel für die erfolgreiche Anwendung von vertikaler KI im Bereich der Unternehmensrekrutierung.