Xiaomi lanzó el 28 de mayo su «Recruitment Agent», un asistente basado en IA que automatiza el análisis de currículos, empareja a los candidatos con los puestos vacantes y ofrece respuestas en tiempo real a preguntas sobre las políticas de contratación en los campus. El agente aprovecha el modelo de IA de Xiaomi, xiaomimimo, integrado con el marco HermesAgent, y modelos como mimo-v2-pro (1 millón de contexto) y mimo-v2-omni (multimodal). Esto supone una aplicación exitosa de la IA de dominio vertical en la contratación empresarial.