A Meta anuncia a demissão de 8.000 funcionários (10% da força de trabalho) para compensar os elevados custos de infraestrutura de IA, refletindo a pressão financeira que afeta todo o setor devido à transição para a IA. A Microsoft oferece pacotes de demissão voluntária a cerca de 8.750 funcionários nos Estados Unidos, como parte de uma abordagem de reestruturação mais moderada. Ambas as gigantes da tecnologia estão realocando recursos para o desenvolvimento central de IA e equipes especializadas, sinalizando uma mudança na estratégia de gestão de talentos em meio à transformação impulsionada pela IA no setor.