Meta anuncia el despido de 8.000 empleados (el 10 % de su plantilla) para compensar los elevados costes de la infraestructura de IA, lo que refleja la presión financiera que sufre todo el sector debido a la transición hacia la IA. Microsoft ofrece planes de salida voluntaria a unos 8.750 empleados en Estados Unidos como parte de una estrategia de reestructuración más moderada. Ambos gigantes tecnológicos están reasignando recursos hacia el desarrollo de IA básico y los equipos de expertos, lo que indica un cambio en la estrategia de gestión del talento en medio de la transformación impulsada por la IA que está experimentando el sector.