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人事部門の新入社員受け入れシーンにおいて、新入社員の職種、学歴、趣味に基づき、部門文化に合った個性化入社ウェルカム資料を作成し、新入社員のチームへの早期適応を支援します。
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Based on the provided new hire's job role, education background and personal interests, combined with the cultural style of the department, write a personalized welcome post suitable for the department internal group, list core team members' introduction and the basic task list the new hire needs to complete in the first week, keep the content friendly and consistent with the department's daily communication atmosphere.
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提供された新入社員の職種、学歴、趣味をもとに、所属部門の文化スタイルに合わせて、部門内グループで公開するのに適した個性化入社歓迎文を作成し、合わせて部門コアメンバーの紹介と新入社員が第一週に完了すべき基本タスクリストを記載してください。全体の内容は親しみやすく、部門の日常的なコミュニケーション雰囲気に合わせてください。
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