AI成長の鍵を握る労働力とエネルギーインフラ投資

AIは米国にイノベーションと経済成長を推進する変革的な機会を提供します。その採用は経済を活性化し、雇用を創出し、科学的進歩を加速します。これらの機会を完全に活用するには、国は老朽化したエネルギーインフラを早急にアップグレードする必要があります。これには、最先端のエネルギー技術へのより迅速なイノベーションと投資、現在の電力網のより賢い利用、新しい送電線の拡張建設、そしてこの重要なインフラを構築するための熟練した労働力が必要です。

新しいレポート、アメリカのイノベーションの新時代を支える力では、15の実行可能な政策提言を概説しています。これらのアイデアの多くは、広範な政策議論によって形成され、多様な利害関係者からの支持を得ており、長年にわたる提案に基づいています。

先進的な電力資源へのアクセスを強化し、電力網インフラを近代化することで、米国はすべての利用可能なエネルギー源によって支えられた、より信頼性が高く費用対効果の高いエネルギー未来を確保できます。これを実現するには、公共部門と民間部門の強力な協力が必要です。

GoogleのAI Opportunity Fundを通じて100万人のアメリカ人にAIスキルを訓練するという誓約を超えて、電気インフラを構築するための熟練した職人が急務です。電気労働者の不足は、AI、先進製造業、クリーンエネルギーへの移行に必要なインフラ開発を妨げる可能性があります。

全国でデジタル労働力開発プログラムを提供してきた長年の経験を基に、Googleは現在、米国全土で10万人の電気労働者と3万人の新しい見習いを訓練するイニシアチブを支援しています。Google.orgからの資金提供により、International Brotherhood of Electrical WorkersとNational Electrical Contractors Associationのパートナーシップであるelectrical training ALLIANCE（etA）は、AIツールを訓練プログラムに組み込み、見習いネットワークを拡大します。見習いはまた、GoogleのAI EssentialsコースにアクセスしてAIの専門知識を開発します。

Googleの支援により、etAは今後5年間で電気労働力のパイプラインを70％成長させることを目指しています。単一の組織だけで予測される不足を解消することはできませんが、このような公共と民間の協力による訓練イニシアチブは、次世代の労働者を準備するためのスケーラブルなモデルを生み出すことができます。