Intel réduit ses plans d'expansion de la production

Le PDG d'Intel, Lip-Bu Tan, poursuit sa stratégie visant à éliminer les inefficacités au sein de l'entreprise, ce qui implique l'annulation de plusieurs initiatives de fabrication.

Le géant des semi-conducteurs a annoncé jeudi, dans son rapport sur les résultats du deuxième trimestre, le report ou l'arrêt complet de plusieurs projets de fabrication. Plus précisément, Intel a confirmé qu'elle ne poursuivrait pas les projets précédemment prévus en Allemagne et en Pologne. Il s'agit d'une installation d'assemblage et de test en Pologne et d'une usine de fabrication de puces en Allemagne. Ces deux projets étaient incertains depuis leur suspension en 2024, peu après les annonces initiales.

L'entreprise a également l'intention de rationaliser ses opérations de test au Costa Rica en les regroupant dans ses installations existantes au Viêt Nam et en Malaisie.

"Malheureusement, nos investissements de capacité de ces dernières années ont largement dépassé la demande, ce qui s'est avéré peu judicieux et excessif", a déclaré M. Tan lors de la conférence téléphonique sur les résultats du deuxième trimestre. "Notre empreinte industrielle est devenue inutilement fragmentée. À l'avenir, nous augmenterons notre capacité strictement en fonction des engagements de volume confirmés et nous alignerons les dépenses d'investissement précisément sur les étapes tangibles, et non en amont."

Intel a en outre annoncé de nouveaux retards dans la construction de son usine de fabrication de puces de l'Ohio, d'un coût de 28 milliards de dollars. Initialement prévue pour 2025, l'usine avait déjà subi un retard en février de cette année.

Le deuxième trimestre a marqué le premier trimestre complet de M. Tan à la tête d'Intel. Nommé PDG le 12 mars, il a pris ses fonctions une semaine plus tard. Peu après son entrée en fonction, M. Tan a exposé son plan visant à remédier aux inefficacités de l'entreprise en cédant les unités commerciales non essentielles et en optimisant les opérations.

"Nous avons un travail considérable à accomplir pour mettre en place une organisation allégée et efficace, un processus que nous avons entamé sérieusement et qui restera ma principale préoccupation tout au long du troisième trimestre", a déclaré M. Tan lors de la conférence téléphonique sur les résultats du deuxième trimestre. "Notre objectif est de minimiser les inefficacités et les redondances tout en renforçant la responsabilité à tous les niveaux de l'entreprise.

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L'entreprise a également fait le point sur ses effectifs, qui ont fait l'objet de plusieurs vagues de réduction. Intel a réduit ses effectifs d'environ 15 % et prévoit de terminer l'année avec 75 000 employés. M. Tan a indiqué que les récents licenciements ont permis d'éliminer 50 % des niveaux de gestion.

En juin, un mémo interne a révélé qu'Intel prévoyait de supprimer 15 à 20 % des postes au sein de son unité Intel Foundry, qui conçoit et fabrique des puces pour des clients externes. Selon le rapport annuel de la SEC, Intel employait 108 900 personnes à la fin de 2024, contre 124 800 à la fin de 2023.