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Cisco will 4.000 Mitarbeiter entlassen und sich auf Wachstumsbereiche im Bereich KI konzentrieren
Am Mittwoch kündigte Cisco einen umfassenden Umstrukturierungsplan an, mit dem das Unternehmen seinen strategischen Fokus von traditionellen Geschäftsbereichen auf künstliche Intelligenz und damit verbundene wachstumsstarke Märkte verlagern will. Im Rahmen dieses Plans wird das Unternehmen rund 4.000 Mitarbeiter entlassen, was weniger als 5 % seiner weltweiten Belegschaft entspricht.
Die Entlassungen sollen größtenteils im vierten Quartal abgeschlossen sein. Cisco-CEO Chuck Robbins erklärte, dass erfolgreiche Unternehmen im Zeitalter der KI einen klaren Fokus und Disziplin wahren und ihre Investitionen konsequent in Bereiche mit der höchsten Nachfrage und dem größten langfristigen Wertschöpfungspotenzial verlagern müssen.

Strategischer Fokus: Von der Infrastruktur zur KI-gestützten Lösung
Cisco verlagert Ressourcen in strategische Investitionsbereiche wie Chips, optische Kommunikation, Cybersicherheit und KI-Tools für Mitarbeiter, indem es Stellen in bestimmten traditionellen Geschäftsbereichen abbaut. Diese Transformation zeigt bereits erste Ergebnisse:
Auftragsanstieg: Bislang hat Cisco in diesem Geschäftsjahr Aufträgeim Wert von 5,3 Milliarden US-Dollar für KI-Infrastruktur von Hyperscale-Cloud-Dienstleistern erhalten.
Revidierter Ausblick: Aufgrund der starken Marktnachfrage hat das Unternehmen seine Erwartungen für AI-bezogene Aufträge für das Gesamtjahr deutlich von 5 Milliarden US-Dollar auf 9 Milliarden US-Dollar angehoben.
Finanzergebnisse und Marktreaktion
Neben der Ankündigung von Entlassungen und Umstrukturierungen veröffentlichte Cisco auch seine Finanzergebnisse für das dritte Quartal des Geschäftsjahres 2026. Der Bericht wies für das Quartal einen Nettogewinn von 3,373 Milliarden US-Dollar aus, was einem Anstieg von 35 % gegenüber dem Vorjahr entspricht.
Obwohl die Entlassungen organisatorische Herausforderungen mit sich bringen, sehen Marktanalysten den Schritt von Cisco im Allgemeinen als Reaktion auf das „KI-Wettrüsten“ unter den globalen Technologieunternehmen. Durch die proaktive Optimierung seiner Personalstruktur und die Erhöhung der Investitionen in die Recheninfrastruktur will Cisco seinen Wettbewerbsvorteil im Bereich der KI-Infrastruktur stärken und dabei auf seiner Grundlage als Anbieter von Netzwerkhardware aufbauen.
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