Potis.AI

清洁散装候选人通过行为访谈和实际案例评估进行筛查。
Potis.AI产品信息
有没有想过如何简化您的招聘过程而不会错过顶级人才?输入您的招聘新最好的朋友Potis.ai。这款AI驱动的招聘副驾驶旨在使批量候选人轻而易举,使用行为访谈和实际案例评估来快速有效地通过申请人进行筛选。这就像有一个超级聪明的助手,他确切地知道您在候选人中需要什么。
如何使用Potis.ai?
开始使用Potis.ai和馅饼一样容易。首先,您需要注册并创建一个帐户。进入后,只需添加您的职位描述,然后观看Potis的魔力即可。它将产生业务环境,查明所需的关键技能,甚至提出量身定制的面试问题。之后,您要做的就是通过文本聊天或视频通话邀请您的候选人进行面试。 Potis照顾其余的,自动评估和评分每个候选人,然后为您提供详细的反馈,并突出那些非常适合工作的隐藏宝石。
Potis.ai的核心功能
自动行为访谈
告别手动访谈的麻烦。 POTIS.AI自动化该过程,确保您在每个候选人的行为上获得一致,可靠的数据。
反陈述评估
担心候选人在游戏中玩游戏吗? Potis为您提供了其反作战措施,保持了比赛场水平。
清晰无偏见的人才得分
Potis.ai使用明确,公正的评分系统来帮助您做出合理的招聘决定。不再有肠道的感觉 - 只是牢固的数据。
有效的筛选过程
使用Potis,您可以比以往任何时候都更快筛选候选人,从而节省时间并减少招聘的混乱。
降低招聘成本
通过自动化大部分招聘过程,Potis.ai可以帮助您降低那些讨厌的招聘成本,从而进一步增加预算。
Potis.ai的用例
寻找具有真实技能和隐藏才能的候选人
Potis.ai擅长于揭露这些钻石中的钻石 - 具有真实的技能和隐藏的才能,否则可能不会引起人们的注意。
在真实情况下测试理论知识
了解理论是一回事,但是Potis.ai在现实世界中将候选人进行了测试,从而使您更清楚地了解了他们的能力。
改善候选人经验和沟通
候选人欣赏平稳,交流的过程,Potis.ai可以帮助您实现这一目标,从而增强他们的整体体验。
驾驶公正的招聘决定
使用Potis,您可以根据数据而不是偏见做出招聘决策,从而确保对所有参与的每个人都有更公平的过程。
来自Potis.ai的常见问题解答
- 什么是电力?
- Potis是一种由AI驱动的招聘副驾驶,它通过自动筛选和评估来简化招聘过程。
- Potis如何工作?
- 添加职位描述后,Potis会产生面试问题和评估,然后自动评估候选人以提供详细的反馈。
- Potis的核心功能是什么?
- Potis提供自动行为访谈,反实际评估,无偏见的评分,有效的筛查以及降低的招聘成本。
- Potis的用例是什么?
- Potis非常适合寻找具有真实技能的候选人,在实际情况下测试知识,改善候选人经验以及推动公正的雇用决定。
- Potis花费了多少?
- 有关详细的定价信息,请访问potis.ai定价页面,网址为https://www.potis.ai/#pricing 。
- Potis.AI Support Email & Customer Service Contact & Refund Contact, etc. -------------------------------------------------------------------------------
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-potis.ai公司-----------------------------
POTIS.AI公司名称:Potis.ai。
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