Potis.AI

清潔散裝候選人通過行為訪談和實際案例評估進行篩查。
Potis.AI產品信息
有沒有想過如何簡化您的招聘過程而不會錯過頂級人才?輸入您的招聘新最好的朋友Potis.ai。這款AI驅動的招聘副駕駛旨在使批量候選人輕而易舉,使用行為訪談和實際案例評估來快速有效地通過申請人進行篩選。這就像有一個超級聰明的助手,他確切地知道您在候選人中需要什麼。
如何使用Potis.ai?
開始使用Potis.ai和餡餅一樣容易。首先,您需要註冊並創建一個帳戶。進入後,只需添加您的職位描述,然後觀看Potis的魔力即可。它將產生業務環境,查明所需的關鍵技能,甚至提出量身定制的面試問題。之後,您要做的就是通過文本聊天或視頻通話邀請您的候選人進行面試。 Potis照顧其餘的,自動評估和評分每個候選人,然後為您提供詳細的反饋,並突出那些非常適合工作的隱藏寶石。
Potis.ai的核心功能
自動行為訪談
告別手動訪談的麻煩。 POTIS.AI自動化該過程,確保您在每個候選人的行為上獲得一致,可靠的數據。
反陳述評估
擔心候選人在遊戲中玩遊戲嗎? Potis為您提供了其反作戰措施,保持了比賽場水平。
清晰無偏見的人才得分
Potis.ai使用明確,公正的評分系統來幫助您做出合理的招聘決定。不再有腸道的感覺 - 只是牢固的數據。
有效的篩選過程
使用Potis,您可以比以往任何時候都更快篩選候選人,從而節省時間並減少招聘的混亂。
降低招聘成本
通過自動化大部分招聘過程,Potis.ai可以幫助您降低那些討厭的招聘成本,從而進一步增加預算。
Potis.ai的用例
尋找具有真實技能和隱藏才能的候選人
Potis.ai擅長於揭露這些鑽石中的鑽石 - 具有真實的技能和隱藏的才能,否則可能不會引起人們的注意。
在真實情況下測試理論知識
了解理論是一回事,但是Potis.ai在現實世界中將候選人進行了測試,從而使您更清楚地了解了他們的能力。
改善候選人經驗和溝通
候選人欣賞平穩,交流的過程,Potis.ai可以幫助您實現這一目標,從而增強他們的整體體驗。
駕駛公正的招聘決定
使用Potis,您可以根據數據而不是偏見做出招聘決策,從而確保對所有參與的每個人都有更公平的過程。
來自Potis.ai的常見問題解答
- 什麼是電力?
- Potis是一種由AI驅動的招聘副駕駛,它通過自動篩选和評估來簡化招聘過程。
- Potis如何工作?
- 添加職位描述後,Potis會產生面試問題和評估,然後自動評估候選人以提供詳細的反饋。
- Potis的核心功能是什麼?
- Potis提供自動行為訪談,反實際評估,無偏見的評分,有效的篩查以及降低的招聘成本。
- Potis的用例是什麼?
- Potis非常適合尋找具有真實技能的候選人,在實際情況下測試知識,改善候選人經驗以及推動公正的僱用決定。
- Potis花費了多少?
- 有關詳細的定價信息,請訪問potis.ai定價頁面,網址為https://www.potis.ai/#pricing 。
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