AI研究人員綠卡被拒引發美國人才保留問題的擔憂

加拿大AI專家陳凱在OpenAI工作12年後,據公司著名研究科學家Noam Brown透露,其綠卡申請被拒。Brown在X上的帖子中表示,陳於週五得知此決定,且即將離開美國。
Brown表示:「令人震驚的是,我合作過的最優秀的AI研究人員之一[…]被拒絕了美國綠卡。一位為美國貢獻12年的加拿大人如今面臨離境。這將威脅美國在AI領域的領導地位,因為我們拒絕了這樣的人才。」
OpenAI的另一位同事Dylan Hunn在帖子中指出,陳在開發GPT-4.5(OpenAI的旗艦AI模型)中扮演了關鍵角色。
綠卡被拒可能由多種原因造成,此決定不會導致陳失去工作。Brown在後續帖子中提到,陳計劃在溫哥華的Airbnb遠程工作,「直到此問題有望解決」。然而,此案例凸顯了外國人才在川普政府時期於美國生活、工作和學習所面臨的重大障礙。
OpenAI未立即回應置評請求。2023年7月,執行長Sam Altman在X上發文,呼籲改革以簡化「高技能」移民移居美國並工作的流程。
one of the easiest policy wins i can imagine for the US is to reform high-skill immigration.
the fact that many of the most talented people in the world want to be here is a hard-won gift; embracing them is the key to keeping it that way.
hard to get this back if we lose it.
— Sam Altman (@sama) July 2, 2023
近幾個月,美國超過1,700名國際學生,包括在美國居住多年的AI研究人員,面臨簽證狀態挑戰,因政府嚴格打擊。雖然政府指控部分人支持巴勒斯坦武裝團體或參與「反猶太」活動,但其他人則因輕微法律問題(如超速罰單或交通違規)被標記。
川普政府對許多綠卡申請者採取嚴厲立場,據報已暫停來自難民或庇護身份移民的合法永久居留申請處理。對於被視為「國家安全」風險的綠卡持有者,政府也採取強硬態度,拘留並威脅將數人驅逐出境。
像OpenAI這樣的AI實驗室高度依賴國際研究人才。OpenAI承包商Shaun Ralston表示,OpenAI去年申請了超過80個H1-B簽證,自2022年以來已贊助超過100個簽證。
H1-B簽證廣泛應用於科技行業,允許美國公司僱用外國工作者從事需要至少學士學位或同等學歷的「專業職業」。近期,移民當局對H-1B及其他就業類申請發出「證據要求」,要求提供住址和生物識別資料,專家擔憂這可能導致拒簽率上升。
移民對美國AI行業的成長有顯著影響。
喬治城大學安全與新興技術中心的研究發現,2019年《Forbes》「AI 50」榜單中50家最具潛力的美國AI新創公司中,66%由移民創辦。2023年美國國家政策基金會的分析顯示,AI相關領域的70%全職研究生為國際學生。
於2000年代初來美攻讀電腦科學的Ashish Vaswani,共同創建了transformer,這是驅動ChatGPT等聊天機器人的基礎AI模型架構。OpenAI共同創辦人Wojciech Zaremba則以學生簽證在紐約大學取得AI博士學位。
當前美國移民政策、研究經費減少以及對某些科學的懷疑態度,促使許多研究人員考慮海外機會。《自然》雜誌對超過1,600名科學家的調查顯示,75%表示有興趣在海外尋找工作。
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Frontier AI Labs 拒絕透露針對失控模型的管控策略
近期研究顯示,極少數頂尖的人工智慧實驗室曾公布或展示過「遏制應變計畫」。遏制計畫旨在界定當人工智慧系統試圖顛覆人類控制時應採取的程序,具體說明應撤銷哪些存取權限,以及何時應完全關閉系統。這些發現來自「Guidelight AI Standards」——一個致力於推動安全前沿人工智慧開發實務的組織,該組織針對五家主要實驗室在此類情境下的應變準備程度進行了評估。 OpenAI 排名最高,而 Anthr
NEA的蒂芙尼·拉克:企業仍在努力應對人工智慧的投資回報率
正在載入播放器…今年早些時候,“token最大化”(tokenmaxxing)在矽谷佔據主導地位,執行長們敦促員工最大限度地利用人工智慧。然而,這種熱情很快遭遇了現實。據報道,Uber在幾個月內就超出了其年度人工智慧預算,一些公司跨部門削減了Claude許可證,而Meta則取消了內部績效排名。NEA合夥人蒂芙尼·拉克(Tiffany Luck)每天都在應對這種興奮與實際回報之間的差距。她此前曾成功說服企業電子商務是未來,如今她完全專注於人工智慧,特別是其為消費者創造“神奇時刻”的潛力。
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