首頁隨著業界動向，DeepMind 與智普加速招募人工智慧人才
3月5日，阿里巴巴「通一千文」團隊的人事結構發生重大變動。集團執行長吳永明透過內部通告告知員工，公司已正式接受林俊陽辭去相關職務的請求。 與此同時，公司決定成立「基礎模型支援團隊」，專責強化集團內大規模模型研發資源的集中協調與支援。此次組織調整被視為阿里巴巴大型模型開發架構的結構性優化，旨在提升核心模型的研發效率並加強內部協作。
與此同時，頂尖AI人才的爭奪戰已大幅升溫。包括智普AI（Zhipu AI）和Google DeepMind在內的多家知名AI機構，已公開接觸前團隊成員。相關代表甚至透過社群媒體公開歡迎「通意千文」團隊的人才，凸顯業界對頂級大模型研發專家的高度關注。
作為阿里巴巴大模型生態系統的基石，通一千文團隊近年來肩負著推動集團生成式AI能力發展的關鍵重任。核心人員的離職及隨之而來的組織重組，自然在短期內引發了市場的高度關注。這一局勢進一步印證，大模型領域的競爭已升級為頂尖人才的爭奪戰。
在全球生成式人工智慧競賽日益白熱化的背景下，各大科技企業正愈發陷入對頂尖演算法工程師與模型研究人員的爭奪戰。業界分析師普遍認為，近期圍繞千文團隊的人才流動與組織變動，已不僅僅是企業內部重組。這預示著人工智慧基礎模型的競爭正從純技術與運算能力層面，擴展至對核心人力資本的激烈爭奪。
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評論 (3)
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![TimothyAllen]()
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![TimothyAllen]()
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![WillieJones]()
DeepMindと智譜AIが人材獲得競争を激化させているって記事だけど、日本のAI企業は大丈夫かな？🤔 海外勢に優秀な研究者を取られないか心配… でも逆に、こういう動きが日本のAI業界にも刺激を与えてくれるかも。個人的には、倫理面の議論ももっと活発になってほしいな。
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