Отдел Seed компании ByteDance провёл реструктуризацию своей структуры в преддверии появления ультрагигантских моделей нового поколения с оценочным количеством параметров более 500 миллиардов. Под руководством Ву Йонгхуя было создано четыре новых отдела первого уровня, объединивших ранее разрозненные команды с целью повышения эффективности исследований и разработок. Команда по предварительной обучающей выборке занимается обработкой мультимодальных данных и проведением крупномасштабного предварительного обучения для модели Omni, в то время как команда Horizon RL сосредотачивается на улучшении интеллекта модели с помощью методов подкрепляющего обучения. Отдельные отделы ответственны за интеграцию агентных моделей для бизнес-сегмента B и чат-моделей для потребительского сегмента C, причём существуют специальные руководители, занимающиеся изучением аспектов безопасности ИИ. Такая трансформация направлена на устранение дублирования усилий и улучшение взаимодействия после того, как в прежних структурах команд технические границы стали размытыми, что обеспечивает прочную основу для участия ByteDance в глобальной гонке в области ИИ.