IBM, 구글, 엔비디아가 이번 주 AI 관련 주요 뉴스 5선을 주도했다

AELTC는 올해 윔블던 챔피언십을 앞두고 IBM과 협력해 웹사이트와 모바일 앱을 개편했다. 사진: 게티이미지.

AI 매거진은 IBM, 구글, 헤일론(Haleon), 팔로알토 네트웍스(Palo Alto Networks), 마이크로소프트 등 지난주 가장 주목할 만한 뉴스를 소개합니다.

19번 코트: IBM의 AI가 지원하는 윔블던의 기술 허브

윔블던의 유서 깊은 경기장에는 매년 약 50만 명의 팬이 찾아오며, 전 세계적으로 수억 명이 넘는 사람들이 온라인으로 경기를 시청합니다.

2026년 대회가 오늘 개막함에 따라, IBM과 올 잉글랜드 론 테니스 클럽(AELTC)은 150년 역사와 전통을 보존하면서도 AI 기반 기술이 윔블던의 팬 참여 방식을 어떻게 변화시키고 있는지 공개했습니다.

AELTC는 올해 대회를 앞두고 IBM과 협력해 웹사이트와 모바일 앱을 개편했습니다. 두 기관 간의 파트너십은 39년에 달하며, 이는 프로 스포츠계에서 가장 오랫동안 이어져 온 기술 협력 사례 중 하나입니다.

이번 업데이트는 현재 2년 차에 접어든 5개년 디지털 개발 로드맵의 일환이다. AELTC와 IBM 관계자들에 따르면, 이러한 변화는 생성형 AI가 전통적인 스포츠 행사의 고유한 특성과 유산을 존중하면서 어떻게 통합될 수 있는지를 보여준다.

검색 엔진 거대 기업 구글이 메타(Meta)의 제미니(Gemini) AI 모델 사용에 엄격한 제한을 가하고 있다. 이미지: 게티 이미지.

수요가 급증하는 가운데 구글이 메타의 제미니 AI 사용을 제한하는 이유

전 세계가 AI에 점점 더 의존하게 되면서, 이 혁명을 주도하는 기업들조차도 컴퓨팅 자원 부족에 직면하고 있다.

검색 엔진 거대 기업 구글이 메타의 제미니(Gemini) AI 모델 사용에 엄격한 제한을 가하고 있어, 현재 메타의 내부 프로젝트를 차질에 빠뜨리고 있는 심각한 인프라 병목 현상이 드러났다.

파이낸셜 타임스(Financial Times)와 인터뷰한 이 사안에 정통한 세 명의 소식통에 따르면, 이번 조치는 소셜 미디어 거대 기업인 메타가 2026년 3월까지 경쟁 기술 그룹이 제공할 수 있는 양보다 더 많은 컴퓨팅 용량을 요청한 데 따른 것이다.

구글의 다른 여러 고객사들도 인프라 제한의 영향을 받았으나, 그 정도는 상대적으로 덜했다. 그러나 메타는 구글 모델에 대한 수요가 유난히 높았기 때문에 특히 큰 타격을 입었다.

애질리티 로보틱스(Agility Robotics)의 CEO 페기 존슨.

로봇 공학을 위한 ‘할로스(Halos)’: 엔비디아의 풀스택 로봇 안전 시스템

엔비디아는 ‘할로스 포 로보틱스(Halos for Robotics)’라는, 로봇 공학 및 물리적 AI 시스템을 위한 업계 최초의 풀스택 안전 아키텍처를 공개했다.

이 기술은 자율주행차 안전 원칙을 산업 현장에서 작동하는 휴머노이드 로봇에 적용한 것이다.

NVIDIA의 이번 발표는 자동차 분야를 넘어 Halos가 처음으로 적용된 사례입니다. Agility는 아마존, GXO, 셰플러(Schaeffler), 토요타 모터 매뉴팩처링 캐나다(Toyota Motor Manufacturing Canada)에 배치된 자사의 휴머노이드 시스템에 NVIDIA Halos for Robotics를 통합했습니다.

Agility의 CEO인 페기 존슨(Peggy Johnson)은 다음과 같이 말했습니다. “휴머노이드가 대규모로 가치를 창출하려면 안전성이 로봇에 내장되어야 하며 시스템 전반에 걸쳐 검증되어야 합니다.

"NVIDIA와 협력하여 ‘Halos for Robotics’ 시스템을 구현하고 최적화함으로써, 휴머노이드를 산업 워크플로우에 안전하게 도입하기 위한 필수 조건인 ‘책임 있는 자동화’ 분야에서 당사의 선도적 입지를 더욱 공고히 할 수 있게 되었습니다.”

글로벌 헬스케어 자동화를 위한 헤일론과 마이크로소프트의 협력

센소다인(Sensodyne) 치약, 파나돌(Panadol) 및 애드빌(Advil) 진통제, 센터럼(Centrum) 비타민 등의 브랜드를 보유한 영국의 소비자 헬스케어 기업 헤일론(Haleon)은 마이크로소프트와의 새로운 5년 협력 관계를 통해 디지털, 데이터 및 AI 역량을 확대할 계획입니다.

Haleon은 6개 카테고리에 걸쳐 170개 시장에서 사업을 운영하고 있으며, 신뢰받는 자사 브랜드는 전 세계 약 14억 명의 소비자에게 도달하고 있습니다.

Haleon이 기존에 Microsoft 365 Copilot을 활용하고 있는 점을 바탕으로, 이번 협약을 통해 직원들이 행정 업무를 자동화하고, 협업을 간소화하며, 고부가가치 업무에 집중할 수 있도록 지원함으로써 전사적인 AI 도입을 가속화할 것입니다.

양사는 소비자 인사이트 및 혁신부터 공급망 및 상업적 실행에 이르기까지 여러 핵심 기능 전반에 걸쳐 가치를 창출하는 영향력 있는 AI 활용 사례를 공동으로 개발할 예정이다.

소비자의 일상적인 건강 요구를 더 잘 충족시키기 위해, Haleon은 과학적 혁신과 임상 콘텐츠 제작 가속화에 주력하고 있습니다. 또한 이 이니셔티브는 고도로 개인화된 콘텐츠를 통해 마케팅을 강화하는 동시에, 조직 전반에 걸쳐 더 스마트하고 데이터 기반의 의사결정을 가능하게 할 것입니다.

팔로알토 네트웍스의 니케시 아로라(Nikesh Arora) 회장 겸 CEO.

AI에 대한 팔로알토 CEO의 견해: ‘다윈의 순간’이 도래했다

팔로알토 네트웍스는 21,000명의 인력을 보유하고 있으나, 점점 더 심화되는 기술 역량 부족 문제에 직면해 있습니다.

팔로알토 네트웍스의 CEO인 니케시 아로라에 따르면, 기업 직원의 90%는 “AI에 익숙하지 않다”고 한다.

니케시는 세계 최고의 벤처 캐피털리스트들을 인터뷰하는 팟캐스트 ‘20VC’에 출연해 이같이 언급했습니다. 그는 이용 가능한 기술과 직원 역량 간의 격차를 불충분한 교육 과정 탓으로 돌렸습니다.

니케시 아로라의 리더십 모델에 따라, 팔로알토 네트웍스 직원들은 스스로의 역량 개발을 주도하고 있다. 그는 현재의 비즈니스 환경을 기업들이 “누가 정말 뛰어난 인재인지 파악해야 하는” “다윈의 순간”이라고 묘사했다.