Bolto

AI主導の採用およびスタートアップ用のHRプラットフォーム。
Bolto製品情報
スタートアップが汗をかくことなく最高のソフトウェアエンジニアをどのように見つけて雇うのか疑問に思ったことはありませんか?ゲームを変革しているオールインワンリクルートおよびHRプラットフォームであるBoltoを入力してください。それは単なる別のツールではありません。 AIを使用してスカウト、インタビューを行い、エンジニアをスタートアップのニーズに完全に合わせるスマートで疲れを知らないアシスタントを持つようなものです。そして、最高の部分?また、給与とコンプライアンスをすべて1つの屋根の下に処理します。利便性について話してください!
ボルトの使用方法は?
それで、あなたはあなたの雇用プロセスを合理化しようとしているスタートアップですか? Boltoを活用する方法は次のとおりです。
プラットフォームでサインアップすることから始めます。本当にそよ風です。一度入ったら、才能ある候補者のプールを閲覧し始めることができます。 BoltoのAIは重い持ち上げを行い、最高のフィット感をあなたに提示します。雇う準備はできましたか? AI主導のインタビューと評価でプロセスを開始します。眠らない個人的なリクルーターがいるようなものです。完璧な試合を見つけたら、ボルトが引き継ぎ、契約と給与管理を処理して、最善を尽くすことに集中できるようにします。
Boltoのコア機能
AI搭載の候補ソーシング
数え切れないほどの履歴書をふるいにかけるツールがあると想像してください。それがBoltoのAIが行っていることであり、検索に何時間も費やすことなく最適な候補者を獲得することを保証します。
統合された給与管理
給与の管理の頭痛に別れを告げます。 Boltoはシームレスに統合し、毎回エンジニアが時間通りに支払いを受けるようにします。
コンプライアンス処理
コンプライアンスの迷路をナビゲートするのは気が遠くなる可能性がありますが、ボルトはそれを簡素化します。彼らはすべての合法的なものを処理するので、ビートを逃すことを心配する必要はありません。
インタビューのスケジューリング
インタビューの調整は、物流の悪夢になる可能性があります。ボルトはプロセスを自動化し、全員が同じページにいることを確認し、貴重な時間を節約します。
オンボーディングソリューション
新規採用者をスピードアップすることは困難な場合があります。 Boltoは合理化されたオンボーディングソリューションを提供して、新しいチームメンバーがランニングに到達するようにします。
ボルトのユースケース
グローバルソフトウェアエンジニアを迅速かつ効率的に雇うか、新規採用のためのオンボーディングプロセスを合理化するかどうかにかかわらず、Boltoはあなたをカバーしています。それはあなたの人事ニーズのためにスイスアーミーナイフを持っているようなものです。
ボルトからのFAQ
- Boltoは採用プロセスをどのように単純化しますか?
- BoltoはAIを使用して、候補者のソーシング、インタビュー、マッチングを自動化し、採用プロセスをより速く効率的にします。
- Boltoは雇用されたエンジニアの管理にどのようなサービスを提供していますか?
- 雇ったら、Boltoは給与、コンプライアンス、契約管理の世話をし、オンボーディングを支援し、新しいチームメンバーのスムーズな移行を確保します。
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