1Way Interview製品情報
企業が心を失うことなく、どのようにして多くの求人アプリケーションをふるいにかけることができるのか疑問に思ったことはありませんか？採用ゲームに革命をもたらしている気の利いたソフトウェアである1wayインタビューを入力してください。候補者に自分のペースでビデオインタビューを記録させることがすべてです。これは、時間を節約するだけでなく、AI検証の層を追加して、プロセスが可能な限りスムーズで効率的であることを確認します。
1wayインタビューの使用方法は？
1wayインタビューを使用するのは簡単です。まず、採用担当者は求人を作成し、その役割に合わせた一連のインタビュー質問を設定します。それが完了したら、彼らは候補者にリンクを送信します。候補者は、スケジュールをジャグリングする必要はありません。候補者が自分の役割を果たした後、採用担当者はキックバックしてレジャーをレビューすることができます。そして、ここではクールになります。AIは、記録されたパフォーマンスに基づいて候補者を評価するのに役立つために介入し、プロセス全体を容易にするだけでなく、より賢くします。
1wayインタビューのコア機能
一方向のビデオインタビュー
候補者は、いつでもどこでもインタビューを記録でき、ライブインタビューのプレッシャーなしで最高の自分を紹介する柔軟性を与えます。
AI応答の検証
aiはここでの単なる流行語ではありません。それはゲームチェンジャーです。回答を検証し、採用担当者がトップの才能を迅速に特定できるようにします。
ATSとの統合
1wayインタビューは、申請者の追跡システムとシームレスに統合され、採用ワークフロー全体を合理化します。
事前に構築されたスクリーニングテスト
事前に構築されたテストにより、採用担当者は候補者のスキルを迅速に評価し、ビデオインタビューに飛び込む前に役割に適しています。
1wayインタビューのユースケース
候補のスクリーニングプロセスを合理化します
スクリーニングの初期段階を自動化することにより、1ウェイインタビューは、企業が騒音を切り抜け、最も有望な候補者に集中するのに役立ちます。
候補者の言語とプレゼンテーションのスキルを評価します
候補者が言うことだけでなく、彼らがそれをどのように言うかについてです。 1wayインタビューでは、多くの役割にとって重要な言語習熟度とプレゼンテーションスキルを評価できます。
1ウェイインタビューからのFAQ
- 一方向のビデオインタビュープラットフォームの利点は何ですか？
- 彼らは柔軟性を提供し、時間を節約し、AIを使用して雇用プロセスを合理化します。
- 候補者には専門の機器が必要ですか？
- いいえ！まともなインターネット接続とカメラとマイクを備えたデバイスが行います。
- 候補者はあなたのソフトウェアでモバイルでインタビューを記録できますか？
- 絶対に、1wayインタビューはモバイルフレンドリーであり、非常にアクセスしやすくなっています。
- 無料の試用版はありますか？
- はい、無料トライアルでスピンのために1ウェイインタビューを受けることができます。
- 一方向のインタビューソフトウェアはいくらですか？
- コストとプランのすべての詳細については、価格設定ページをご覧ください。
助けが必要ですか、それとも質問がありますか？ [電子メール保護]にメールを撮影するか、お問い合わせページにアクセスしてください。そして、1wayインタビューの背後にいる人々に興味があるなら、Get Report LLCは、19901年のDover Green Ste A、Green Ste A、DE 19901のうちの会社です。深く掘り下げたいですか？ About Usページをご覧ください。
準備ができていますか？ https://app.onewayinterview.com/sign-upにサインアップして、 https://onewayinterview.com/#pricingで価格を覗いてみてください。
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