1Way Interview Produktinformationen

Haben Sie sich jemals gefragt, wie Unternehmen es schaffen, viele Bewerbungen zu durchsuchen, ohne ihren Verstand zu verlieren? Geben Sie 1way -Interview ein, eine raffinierte Software, die das Einstellungsspiel revolutioniert. Es geht darum, dass Kandidaten Videointerviews in ihrem eigenen Tempo aufzeichnen lassen, was nicht nur Zeit spart, sondern auch eine Schicht der KI -Validierung hinzufügt, um sicherzustellen, dass der Prozess so reibungslos und effizient wie möglich ist.

Wie benutze ich ein 1way -Interview?

Mit 1way -Interview ist ein Kinderspiel. Zunächst stellen die Rekrutierer eine Begründung aus und stellen eine Reihe von Interviewfragen auf, die auf die Rolle zugeschnitten sind. Sobald dies erledigt ist, senden sie einen Link an die Kandidaten, die dann ihre Antworten aufzeichnen können, wenn sie zu ihnen geeignet sind. Nachdem die Kandidaten ihren Beitrag geleistet haben, können Personalvermittler die Aufnahmen in ihrer Freizeit zurücklehnen und überprüfen. Und hier wird es cool: KI tritt ein, um die Kandidaten basierend auf ihren aufgezeichneten Leistungen zu bewerten und den gesamten Prozess nicht nur einfacher, sondern auch intelligenter zu machen.

Die Kernfunktionen des 1way -Interviews

Einweg-Videointerviews

Kandidaten können ihre Interviews wann immer und wo immer sie wollen, und geben ihnen die Flexibilität, ihr bestes Selbst ohne den Druck eines Live -Interviews zu präsentieren.

AI -Validierung von Antworten

AI ist hier nicht nur ein Schlagwort; Es ist ein Game-Changer. Es bestätigt die Antworten und hilft den Personalvermittlern, schnell Top -Talente zu identifizieren.

Integration mit ATS

1way -Interview integriert sich nahtlos in die Tracking -Systeme des Bewerbers und strömt den gesamten Rekrutierungs -Workflow.

Vorgefertigte Screening-Tests

Mit vorgefertigten Tests können Personalvermittler die Fähigkeiten eines Kandidaten schnell bewerten und für die Rolle passen, bevor sie in die Videointerviews eintauchen.

Anwendungsfälle des 1way -Interviews

Streamline -Kandidaten -Screening -Prozess optimieren

Durch die Automatisierung der Anfangsphasen des Screenings hilft 1way -Interview Unternehmen, den Lärm zu senken und sich auf die vielversprechendsten Kandidaten zu konzentrieren.

Bewerten Sie Sprach- und Präsentationsfähigkeiten von Kandidaten

Es geht nicht nur darum, was Kandidaten sagen, sondern wie sie es sagen. Mit 1way Interview können Sie ihre Sprachkenntnisse und Präsentationsfähigkeiten bewerten, die für viele Rollen von entscheidender Bedeutung sind.

FAQ aus dem 1way -Interview

Was sind die Vorteile von One-Way-Video-Interview-Plattformen?: Sie bieten Flexibilität, sparen Zeit und verwenden KI, um den Einstellungsprozess zu optimieren.
ist für Kandidaten spezialisierte Ausrüstung benötigt?: Nein! Nur eine anständige Internetverbindung und ein Gerät mit Kamera und Mikrofon.
Können Kandidaten ihr Interview mit Ihrer Software auf Mobilgeräten aufzeichnen?: Das 1way-Interview ist mobilfreundlich und macht es super zugänglich.
Gibt es eine kostenlose Testversion?: Ja, Sie können ein 1way -Interview mit einer kostenlosen Testversion mitnehmen.
Wie viel kostet eine Way Interview -Software?: In der Preisseite finden Sie alle Details zu Kosten und Plänen.

Benötigen Sie Hilfe oder haben Sie Fragen? Schießen Sie eine E -Mail an [E -Mail -geschützte] oder besuchen Sie die Seite "Kontakt", um weitere Möglichkeiten zu erhalten, um Kontakt aufzunehmen. Und wenn Sie neugierig auf die Leute hinter dem 1way -Interview sind, Get Report LLC ist das Unternehmen, das von 8 The Green Ste A, Dover, DE 19901 ansässig ist. Möchten Sie tiefer tauchen? Schauen Sie sich die Seite über uns an.

Bereit, es versuchen? Melden Sie sich unter https://app.onewayinterview.com/sign-up an und werfen Sie einen Blick auf die Preisgestaltung unter https://onewayinterview.com/#pricing .

1Way Interview Screenshot

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