OpenAI、アルトマン氏の解任を困難にするため、密かに定款を変更
2023年のクーデターのような事態を受けて、OpenAIは定款を改定し、サム・アルトマンCEOに対する保護措置をさらに強化した。最近公開された裁判文書によると、アルトマン氏の地位は今や揺るぎないものとなっており、外部からの干渉や、取締役会による解任の動きに対する障壁が大幅に高まっている。
イーロン・マスクがOpenAIを相手取った訴訟における専門家証人は、これらの変更が同社が営利モデルへ移行する過程で密かに実施されたと指摘した。以前の単純過半数決のルールとは異なり、新方針はアルトマンに対し、解任に対する強力な保護措置を提供している。

単純過半数から絶対過半数へ
昨年10月に可決された改正定款の下では、CEOの解任には「絶対過半数」、すなわち公益法人(PBC)の非従業員取締役の3分の2以上の承認が必要となった。現在の取締役会の構成では、これはアルトマン氏が反対を覆すために、あと2名の取締役の支持を得ればよいことを意味する。
2023年の解任試行の際、6人の取締役のうち4人が賛成票を投じ、当時はそれで十分だった。しかし新体制下では、たとえ7人の投票権を持つ取締役のうち4人が反対したとしても、解任に必要な法的要件を満たすことはできない。
権力構造の抜本的な再編
現在のOpenAIの取締役会には、元Salesforce共同CEOのブレット・テイラー氏やQuora創業者アダム・ダンジェロ氏らが名を連ねている。この「絶対過半数」要件への移行は、内部の権力闘争を受けたOpenAI経営陣による防衛策と広く見られており、抜本的な変革期におけるリーダーシップの安定を確保することを目的としている。
専門家は、このガバナンスの変更が、OpenAIが初期の非営利組織としてのルーツから完全に脱却したことを示すものだと指摘している。この制度的革新を通じて、アルトマン氏は同社の技術的な方向性を主導するだけでなく、1,000億ドル規模のAI巨大企業に対する長期的な支配権を法的に確保したことになる。
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