Elastyc
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Outil de recrutement avec IA pour un appariement rapide des talents
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14 avril 2025
Elastyc Informations sur les produits
Vous êtes-vous déjà retrouvé se noyer dans une mer de curriculum vitae, souhaitant qu'il y ait un moyen plus rapide de trouver le candidat parfait? Eh bien, permettez-moi de vous présenter Elastyc - un outil de recrutement alimenté en AI qui est ici pour révolutionner votre processus d'embauche. C'est comme avoir un assistant super intelligent qui passe en revue les CV et les profils LinkedIn, assortissant des candidats aux rôles d'emploi dans un snap. Elastyc ne vous lance pas seulement des noms; Il les classe en fonction de vos critères spécifiques, vous aidant à repérer les meilleurs prospects en un rien de temps. C'est comme avoir une baguette magique pour le recrutement!
Comment utiliser Elastyc?
L'utilisation d'Elastyc est aussi simple que la tarte. Tout ce que vous avez à faire est de saisir vos descriptions de travail et de définir vos critères. Ensuite, asseyez-vous et regardez l'IA qui travaille sa magie, classant les candidats en fonction de leurs profils et de leurs curriculum vitae. C'est comme regarder un chef préparer un repas gastronomique - à l'exception de ce repas, c'est une liste de matchs d'emploi parfaits!
Caractéristiques principales d'Elastyc
Classement des candidats
Elastyc note les candidats, vous donnant une vue claire de qui est la crème de la récolte. C'est comme avoir un système de classement pour vos candidats, ce qui facilite la sélection des meilleurs.
Rapports quotidiens
Obtenez des mises à jour quotidiennes sur vos efforts de recrutement. C'est comme avoir un journal du matin, mais au lieu des actualités du monde, vous obtenez les dernières nouvelles sur votre pipeline d'embauche.
Redécouverte des candidats
Avez-vous déjà fait passer un grand candidat à travers les mailles du filet? Elastyc vous aide à les redécouvrir, en vous assurant de ne plus jamais manquer un joyau. C'est comme trouver un trésor perdu dans votre propre arrière-cour.
Classement des perspectives externalisées
Si vous êtes dépassé, Elastyc peut même noter les prospects pour vous. C'est comme externaliser votre classement à un pro, vous libérant pour vous concentrer sur ce que vous faites le mieux.
Analyse et tableaux de bord personnalisables
Adaptez vos analyses et tableaux de bord pour répondre à vos besoins. C'est comme avoir une combinaison personnalisée, mais pour vos données de recrutement.
Cas d'utilisation d'Elastyc
Réengager avec les candidats antérieurs
Utilisez Elastyc pour tendre la main aux anciens candidats qui pourraient être parfaitement adaptés à de nouveaux rôles. C'est comme se reconnecter avec un vieil ami qui s'avère être exactement ce dont vous avez besoin en ce moment.
Classer rapidement les candidats
Besoin de remplir une position rapidement? L'IA d'Elastyc classe rapidement les candidats, vous pouvez donc obtenir les meilleurs en haut de votre liste. C'est comme avoir une voie rapide pour votre processus de recrutement.
FAQ d'Elastyc
- À quelle vitesse puis-je évaluer les candidats avec Elastyc?
Avec Elastyc, vous pouvez évaluer les candidats en quelques secondes. C'est comme avoir un bouton Turbo pour votre processus d'embauche!
- Y a-t-il un coût pour les demandeurs d'emploi utilisant Elastyc?
Non, les demandeurs d'emploi n'ont pas à payer un centime pour utiliser Elastyc. C'est comme obtenir une passe gratuite aux meilleures opportunités d'emploi!
Capture d'écran Elastyc
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