Elastyc Produktinformationen

Haben Sie schon einmal in einem Meer von Lebensläufen ertrinken und wünscht, es gäbe einen schnelleren Weg, den perfekten Kandidaten zu finden? Lassen Sie mich Ihnen Elastyc vorstellen-ein Rekrutierungstool mit AI-angetriebenem Rekrutierung, das hier ist, um Ihren Einstellungsprozess zu revolutionieren. Es ist, als würde man einen super-smart-Assistenten haben, der Lebensläufe und LinkedIn-Profile durchläuft und die Kandidaten für Jobrollen in einem Schnappschuss angeht. Elastyc wirft nicht nur Namen auf dich; Es rangiert sie basierend auf Ihren spezifischen Kriterien und hilft Ihnen, die Top -Aussichten in kürzester Zeit zu erkennen. Es ist, als hätte man einen magischen Zauberstab für die Rekrutierung!

Wie benutzt ich Elastyc?

Die Verwendung von Elastyc ist so einfach wie Kuchen. Sie müssen lediglich Ihre Stellenbeschreibungen eingeben und Ihre Kriterien festlegen. Dann lehnen Sie sich zurück und beobachten Sie, wie die KI ihre Magie arbeitet und Kandidaten basierend auf ihren Profilen und Lebensläufen rangiert. Es ist, als würde man beobachten, wie ein Koch ein Gourmet -Essen zubereitet - außer dass diese Mahlzeit eine Liste perfekter Arbeitsplätze ist!

Elastycs Kernfunktionen

Bewerbereinstufung

Die Bewerber der Elastyc -Klassen, die Ihnen einen klaren Überblick darüber geben, wer die Creme der Ernte ist. Es ist, als würde man ein Bewertungssystem für Ihre Kandidaten haben, sodass es einfacher ist, die besten auszuwählen.

Tägliche Berichte

Erhalten Sie tägliche Aktualisierungen Ihrer Rekrutierungsbemühungen. Es ist wie eine morgendliche Zeitung, aber anstelle von World News erhalten Sie die neueste in Ihrer Einstellungspipeline.

Kandidatentwicklung

Hatte jemals ein großartiger Kandidat durch die Risse geschlüpft? Elastyc hilft Ihnen dabei, sie wieder zu entdecken und sicherzustellen, dass Sie nie wieder ein Juwel verpassen. Es ist, als würde man einen verlorenen Schatz in Ihrem eigenen Garten finden.

Outsourced Prospecing -Einstufung

Wenn Sie überwältigt sind, kann Elastyc sogar Aussichten für Sie bewerten. Es ist wie das Auslagern Ihrer Einstufung an einen Profi und befreien Sie, sich auf das zu konzentrieren, was Sie am besten können.

Anpassbare Analysen und Dashboards

Stellen Sie Ihre Analysen und Dashboards an Ihre Bedürfnisse an. Es ist wie einen maßgeschneiderten Anzug, aber für Ihre Rekrutierungsdaten.

Elastycs Anwendungsfälle

Sich mit früheren Kandidaten wieder einlassen

Verwenden Sie Elastyc, um sich an frühere Kandidaten zu wenden, die perfekt zu neuen Rollen passen. Es ist wie eine Verbindung mit einem alten Freund, der genau das ist, was Sie gerade brauchen.

Kandidaten schnell einstufen

Müssen Sie eine Position schnell ausfüllen? Die KI von Elastyc bewertet die Kandidaten schnell, sodass Sie die besten ganz oben auf Ihrer Liste erhalten können. Es ist, als würde man eine Schnellspur für Ihren Rekrutierungsprozess haben.

FAQ von Elastyc

Wie schnell kann ich Kandidaten mit Elastyc bewerten?: Mit Elastyc können Sie Kandidaten in Sekunden lang bewerten. Es ist wie einen Turbo -Knopf für Ihren Einstellungsprozess!
Gibt es Kosten für Arbeitssuchende, die Elastyc verwenden?: Nein, Arbeitssuchende müssen keinen Cent zahlen, um Elastyc zu verwenden. Es ist, als würde man einen freien Pass für die besten Beschäftigungsmöglichkeiten da draußen bekommen!

Elastyc Screenshot

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