Élaborer plan de formation personnalisé 30j pour nouveau personnel du département

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Élaborer plan de formation 30j pour nouveau collaborateur

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Élaborer un plan de formation personnalisé de 30 jours en période d'essai pour le nouveau personnel administratif débutant, pour l'aider à s'adapter et maîtriser les compétences de base.

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For the new entry-level administrative staff who just joined our department, combine the basic daily work content of this position, which includes office material management, meeting assistance and entry procedure handling, and the characteristic that this new employee has no relevant industry work experience, make a personalized 30-day probation on-the-job training plan that clarifies daily to weekly training content, mentoring responsible persons and phased assessment nodes, to help the new employee quickly adapt to the team and master the basic working ability of the position.

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Pour le nouveau collaborateur administratif débutant qui vient d'intégrer notre département, en tenant compte du contenu quotidien du poste : gestion des fournitures de bureau, assistance aux réunions, traitement des formalités d'embauche, et du fait que ce nouveau collaborateur n'a pas d'expérience professionnelle dans le secteur concerné, élaborez un plan de formation personnalisé en période d'essai de 30 jours. Ce plan doit préciser le contenu de formation par jour puis par semaine, le responsable du mentorat et les points d'évaluation par étape, pour aider le nouveau collaborateur à s'adapter rapidement à l'équipe et à maîtriser les compétences professionnelles de base du poste.

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