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Rédigez une offre de recrutement adaptée pour un développeur backend junior dans une startup de 30 personnes âgée de 2 ans, adaptée aux plateformes de recrutement chinoises.
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Write a 500-word-max recruitment copy for a junior backend developer position at a domestic Chinese ToB SaaS startup that is less than two years old and has 30 total employees. The copy needs a lively and friendly tone, highlight flat management and flexible growth space, and fit the release format of Lagou.com.
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Rédigez une offre de recrutement d'au plus 500 mots pour un poste de développeur backend junior dans une startup SaaS ToB chinoise âgée de moins de deux ans et comptant 30 employés au total. L'offre doit avoir un ton vivant et convivial, mettre en valeur la gestion horizontale et l'espace de croissance flexible, et correspondre au format de publication du site Lagou.com.
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