Sam Altman, PDG d'OpenAI, réfute l'idée selon laquelle l'adoption de l'IA entraînerait des licenciements, affirmant que les entreprises qui misent le plus sur l'IA embauchent en réalité davantage. Il soutient que les prétextes invoqués pour justifier les licenciements masquent souvent une transformation technologique trop lente. M. Altman reconnaît qu'il existe une incertitude quant à l'impact à long terme de l'IA sur l'emploi, mais se montre optimiste. Il regrette également les affirmations exagérées faites par le passé selon lesquelles GPT-5.2 surpasserait les professionnels dans 44 métiers, soulignant qu'il n'excellait qu'à l'exécution de tâches simples.