El director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, refuta la idea de que la adopción de la IA provoque despidos, y afirma que las empresas que más apuestan por la IA son, de hecho, las que están contratando a más personal. Sostiene que las excusas para los despidos suelen ocultar una transformación tecnológica lenta. Altman admite que existe incertidumbre sobre el impacto a largo plazo de la IA en el empleo, pero se muestra optimista. También lamenta las afirmaciones exageradas del pasado sobre el rendimiento de GPT-5.2, que supuestamente superaba al de los profesionales en 44 profesiones, y señala que solo destacaba en tareas sencillas.