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L'IA promet une semaine de travail de quatre jours, mais la réalité apporte 9006 heures de pression

Les grandes entreprises technologiques, notamment Google, OpenAI, Anthropic et Meta, ont investi des milliards de dollars chaque année dans le développement de l’intelligence artificielle. Les dirigeants de ces entreprises ont systématiquement défendu un récit séduisant : à mesure que l’intelligence artificielle prend en charge les tâches routinières, les humains bénéficieront de temps de travail réduits et d’une libération des travaux répétitifs. Un directeur technique de Google avait précédemment prédit que l’adoption de l’IA permettrait d’instaurer une semaine de travail de quatre jours d’ici 2025, tandis qu’OpenAI a encouragé les entreprises à expérimenter des semaines de travail plus courtes sans réduction des salaires.
Pourtant, les témoignages d’anciens employés de ces principales entreprises d’IA révèlent un contraste saisissant avec ces projections optimistes. Loin de réduire les heures de travail, l’IA a considérablement intensifié la charge de travail globale. Pendant les périodes de forte activité, certains collaborateurs ont dépassé 90 heures de travail par semaine, entrant dans un cycle épuisant de « 9006 ».
Les experts du secteur soulignent que la technologie d’IA, conçue pour alléger le fardeau humain et améliorer le bien-être, n’a pas réussi à transformer les gains d’efficacité en temps libre supplémentaire. Au contraire, ces améliorations de productivité ont été réorientées pour stimuler des indicateurs de performance plus élevés et accroître la pression.
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