Genera un formulario estandarizado de evaluación del período de prueba para nuevos empleados según los requisitos del puesto, tareas y criterios de evaluación proporcionados, cumpliendo con las normas de gestión de personal empresarial.
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Based on the provided position requirements, probation work plans and grading assessment rules for the target role, create a new hire probation evaluation form that conforms to common corporate HR management standards. It covers three core dimensions including work performance, job capability and professional attitude, with corresponding assessment items and scoring columns for each dimension, and reserves areas for supervisor comments, final hiring conclusion and signature, with clear overall logic that meets conventional personnel archive requirements.
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Basado en los requisitos del puesto objetivo, los planes de trabajo del período de prueba y las reglas de evaluación por niveles proporcionados, crea un formulario de evaluación del período de prueba para nuevos empleados que cumple con las normas comunes de gestión de personal empresarial. Cubre tres dimensiones principales: desempeño laboral, capacidad laboral y actitud profesional, con elementos de evaluación y columnas de puntuación correspondientes para cada dimensión, reserva espacios para comentarios del supervisor, la conclusión final de contratación y la firma, con una lógica general clara que cumple con los requisitos convencionales de archivo de personal.
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